上海招聘

岗位职责:
一、行政管理工作：
1、 协助总裁管理总裁办公室全面工作；
2、 负责集团及旗下各品牌行政管理制度、流程等方面的建设，保证行政工作正常、高效运转；
3、 负责集团内重要活动和重要会议的组织与协调工作；
4、 协助总裁对集团的重大决策、文件、制度的执行，进行监督、检查和落实；
5、 负责起草集团内部高层的决议、各种公文、重要文件；
6、 负责协调集团内部各职能部门及旗下各品牌间的协调沟通联系工作；
7、 负责对旗下各品牌行政管理工作的沟通协调和指导；
8、 负责接洽、维护集团与政府的行政管理关系，拓展集团公共关系渠道。

二、人力资源管理工作：
1、 全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2、 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、 向集团决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高集团综合管理水平，控制人力资源成本；
4、 及时处理集团管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
5、 负责集团的整体企业文化建设。

任职资格:
1、 专业要求：企业管理、行政管理、人力资源等管理类相关专业本科以上学历。
2、 经验要求：8年以上相关工作经验，3年以上政府部门办公室或集团公司总裁办公室管理工作经验。
3、 技能要求：
1） 具有较强的亲和力，良好的人际沟通、协调、组织、管理能力；
2） 稳重、踏实、勤勉、敬业；优较强的文字处理能力、文案写作能力；
3） 熟悉行政管理体系与制度建设，在集团行政规范管理方面有丰富的实践经验。
4、 身体条件： 30岁－45岁，身体健康状况良好。"

    上海浦江商务专修学院是经过上海市教育行政部门审批成立；由高校支持、社会参与，体现公益性、非营利性的教育机构，履行教育机构公益性社会职能。学院以高端人才培养为目标，充分整合各领域高端教育资源，开展国内外高校在职研究生学位教育、高端商务类培训。

    学院以学员个人发展为着眼点，引入国内外高端品牌课程；开创精英教育与商务教育紧密结合的新模式；融合精英化、小班化、弹性化的新理念；充分满足学员多元化教育需求，为有志者提供优质的教育服务，并最终成为中国高端教育的品牌导航。

   愿景：未来的浦江商务专修学院应该是专业的浦江、人文的浦江、国际化的浦江。
   Prospect:The future of Shanghai Pujiang Business School should be a professional、humanism and International school.

   使命：现代商业智慧的传播者；做客户最有价值的智库。
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