上海招聘

1.熟悉各种招聘渠道，包括招聘信息发布、筛选、面试安排等上传下达与协调；
2. 负责员工入职、离职手续办理，包括社保、公积金、外来人员综合保险；
3. 负责员工劳动合同签定、试用期通知、合同到期续签、员工档案管理等；
4. 月度员工考勤报告、员工信息更新，负责做工资；
5. 公司日常工作，及领导安排的其他工作；
6..负责公司办公用品登记和采购、组织协调公司规章制度执行。
7.公司各种证照的保管。

任职要求：
1. 大专以上学历，人事相关专业；
2. 一年以上人事专员工作经验；
3. 熟练使用电脑办公软件
4.善于沟通、组织、协调及分析判断能力；
5.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利等方面的法律法规政策。
6. 为人正直、积极乐观、有责任心。