上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司薪酬体系的制订与维护，负责工资的计算、发放与解释，负责工资成本的分析与汇总。
2、负责公司福利体系的建设与维护，向员工解释说明。
3、负责公司员工社保与公积金的办理包括开户、转入、转出、封存等事宜，负责向员工解释说明。
4、负责公司劳动合同的签订、续订、解除与终止等关系维护工作。
5、负责公司部分活动的组织、策划（如年会和论坛），部分工商行政注册及变更事务。

任职要求：
1、本科学历，具有人力资源管理知识、劳动法知识、心理学知识；
2、具有一年以上薪酬福利管理工作，具有活动组织策划工作经验者佳；
3、性格开朗，形象气质佳，沟通能力强，亲和力强。

工作地点：浦东陆家嘴，办公环境优越。 举报 分享

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