上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据现有编制及公司业务发展需要，协调各业务部门的用人要求，编制并实施人员招聘计划；
2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道；
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
4、安排、执行简历筛选、电话约见、面试、甄选等工作；
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
6、完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1、本科以上学历，3年以上招聘工作经验，互联网行业招聘背景优先；
2、要对人力资源事务性工作有娴熟的处理技巧，熟悉各类招聘渠道，有丰富人才资源积累；
3、对人才发展与引进，员工的职业生涯设计，具有丰富的实践经验；
4、抗压能力强，吃苦耐劳。 举报 分享

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