上海招聘

岗位职责：
1、负责公司招聘体系的建设工作，并按照公司流程组织初试、复试、试用期考核等工作；
2、负责公司招聘渠道的拓展、维护工作；
3、负责公司招聘面试工具、方法的改善工作；
4、负责公司各岗位工作标准建设工作；
5、负责公司各岗位胜任力标准建设工作；
6、负责新入职员工岗前跟踪、试用期指导跟踪、转正跟踪、离职跟踪；
7、负责招聘相关报表的编制、数据统计分析工作。
岗位要求：
1、专科及以上学历，管理类、心理学、人力资源管理专业优先；
2、具有三年以上人力资源从业经历，具有两年以上专职招聘工作经历；
3、熟悉招聘规划、招聘面试等流程方法，熟悉招聘会的策划、组织、安排工作，熟悉各类招聘渠道；
4、具有优秀的沟通表达能力，具有较好的商务礼仪知识，具有较好的分析判断能力，具有较好的归纳总结能力，具有较好的应变能力，具有较好的文字组织能力。

迅通集团是一家多元化跨国集团，业务领域涉及通信工程、建筑工程、房地产开发、建筑建材生产及贸易、矿产资源开发等。集团2010年经营总产值近3亿元，2011年完成总产值4.5亿元。
迅通集团目前在国内共有7家全资子公司、4家分公司，分布在贵州（贵州迅通通信工程有限公司、贵州瑞凯通信科技工程有限公司）、香港（阳光海岸国际集团有限公司）、上海（上海迅通市政电力工程有限公司、上海迅磊网络科技有限公司、贵迅上海分公司）、江苏（江苏凯通塑业有限公司、江苏瑞凯进出口贸易有限公司、贵迅江苏分公司）、浙江（上海迅磊浙江分公司）、云南（贵迅云南分公司）等地。国内公司的业务范围集中在通信、电力和市政工程与进出口贸易等领域。
迅通（国际）集团自开创以来，在董事长郭明先生的带领下获得了迅速而稳健的发展。自2001年迅通集团的***家子公司贵州迅通通信工程公司创建至今集团已拥有7个全资子公司，近年集团海外市场迅速扩张，在全球范围内设立了近20个分公司和办事处。我们扎根中国，放眼世界。