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职位描述：
1、两年以上行政相关工作经验，沟通表达能力强，能快速适应工作环境；
 2、协助分组经理实施招聘面试，执行招聘工作流程、协调办理员工入离职手续、调岗、提级等；
3、工卡申领、门禁权限开通；
4、员工考勤管理，并计算每月考勤；
5、协助领导完成各类行政工作和活动组织的筹划安排等；
6、领导临时交待的事项 举报 分享

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