上海招聘

职位描述：
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、根据公司岗位设置及要求完成招聘任务
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护；
5、熟悉劳动法、公司法、上海本地政策法规；
6、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强，；
7、熟练使用常用办公软件；
8、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
9、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。 举报 分享

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