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并购总监

一势企业管理咨询(上海)有限公司

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:外资(非欧美)
  • 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)  公关/市场推广/会展

职位信息

  • 发布日期:2017-01-11
  • 工作地点:宁波
  • 招聘人数:1人
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:100万以上/年
  • 职位类别:其他  

职位描述

职位描述:
招聘岗位: 并购总监
需求公司: 宁波均胜电子股份有限公司 需求部门: 并购部
汇报:上市公司副总裁

部门编制2-3人,设立并购总监、项目经理、项目助理岗位。并购总监领导部门工作,项目经理与助理向其汇报工作。并购总监向分管副总裁汇报工作。

主要的工作职责(对工作结果负责)
1、按照投资方向,寻找、筛选投资标的,提出***投资标的分析报告与投资方案;
2、并购项目投资过程中的尽职调查,项目组协调等;
3、与并购标的公司进行谈判,确定并购方式、定价模型、支付方式等;
4、参与投资的投后管理,协助完成项目股权表更,组织整合;
5、负责并购部日常管理;
日常的工作行为
1.产业投资标的的筛选、调研,分析,并形成深度研究报告及投资价值分析报告;
2.并购标的的尽职调查,与第三方专业机构的协调沟通;
3.与并购标的公司进行谈判与持续沟通;
4.投资项目交易结构的设计及交易的具体实施;
5.共同起草与确认并购合同;
6.提出企业结构调整、产业重组及管理等方面的建议;
7.跟踪国内外关于并购法律法规最新规定

岗位权限 (负责预算、管理范围、审批权限等)
1、作为部门负责人管理部门人员、预算、费用
2、作为项目参与人,在项目可行性、风险、收益上做专业判断


工作环境(描述工作的重点及复杂程度)
并购总监岗位作为均胜电子均胜持续海外产业并购的重要角色,在整个对外并购中起到核心作用。特别是在并购项目的尽职调查、谈判、合同拟定、交割及之后的整合中,需要理解并执行管理层要求,并与并购标的公司的做积极沟通,确保项目的顺利完成及风险可控。

任职资格(学历、工作经验、语言、专业技能等)
1、全日制本科及以上学历,金融、经济、法律、财务等专业;
2、具有8年以上PE、VC、投行等相关产业从业经验,熟悉投资并购行业;
3、有制造业海外投资并购成功案例,有汽车行业投资并购经验优先;
4、具备扎实的金融和财务知识,熟练掌握并购工作流程和专项知识,具备优秀的投资分析与谈判能力;
5、英语口语流利;
人员关键要素(候选人必须具备的岗位关键技能、知识、经验等)
1、有制造业海外投资并购成功案例;
2、英语口语流利;

有意者请把简历发至pam.pi@14talent.com 或加微信咨询。微信号:pam13817905761 .

职能类别: 其他

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公司介绍

Talent First (一势咨询)成立于2010年,前身为104人力银行(中国) 猎头顾问中心,团队于2010 内部创业,结合104人力银行的优势资源与在地经验,协助企业进行全方位客制化人力资源管理咨询服务。顾问团队均为两岸一线好手,拥有丰富实务经验,业务范围覆盖整个大中华地区,是少数能够同时提供两岸四地跨产业,人力资源专业服务与高端人才的咨询公司。
公司大中华区总部:上海市黄浦区瞿溪路691号516-521室
公司网址:www.14talent.com

联系方式

  • Email:pam.pi@14talent.com
  • 公司地址:上班地址:上海市长宁区