上海招聘

职位描述：
岗位职责:
1、负责公司相关岗位的招聘；
2、根据招聘需求，制定招聘计划和招聘策略，负责招聘全过程的推进；
3、维护、开发有效招聘渠道，利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求；
4、进行人才市场调研，建立人才搜寻地图，提供行业人才市场分析报告；
5、建立人才库，做好行业人才储备机制；
6、定期进行招聘成果分析，提供人员配置建议和招聘培训；
7、建立人才甄选标准：根据公司整体人才理念，建立甄选体系；

任职资格：
1、在互联网、移动互联网、IT行等行业有高端人才资源，猎头背景优先；
2、3-5年招聘工作经验，有为互联网、移动互联网等公司成功引进过中高级人才的经验；
3、人力资源管理或相关专业本科及以上学历；熟悉人力资源各模块；
4、 个人具备出色的猎聘能力，开放的创新思维，关注并了解新的招聘渠道和方式；
5、 抗压能力强，具备强烈的工作责任感；
6、具备很强的计划性和执行力，良好的人际交往能力、组织协调能力， 具有良好的职业道德和职业操守。 举报 分享

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