上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1） 负责制定公司相关政策及规章制度；
2） 制定公司人力资源规划，建立并实施公司的招聘管理体系，
3） 建立绩效管理与考核体系。
岗位要求：
1） 大专及以上学历，从事商业公司人力资源工作5年以上；
2） 熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策；
3） 管理类专业，接受过系统的人力资源管理培训者优先；
4） 有中外合资公司工作经验者优先。 举报 分享

    日本阪急阪神东宝集团与杉杉集团合资成立宁波阪急商业公司，东宝集团涉及房地产业务、城市交通业务、娱乐业务、旅游业务、流通业务等。流通业务的核心公司-H2O Retailing, H2O Retailing是以阪急百货店为中心，具有15家百货店和约200家超市的零售业集团。H2O Retailing集团现有64家子公司，集团在职员工8600人，年度总销售额648亿人民币。目前15家阪急阪神百货店在2015年销售总额达到300亿人民币。200家超市、GMS等店铺在2015年销售总额达到311亿人民币。酒店等相关业务在2015年销售总额达到39亿人民币。
阪急百货是日本最顶尖高端百货之一，也是全球十大商业中心品牌，有着近百年的历史，如今已成为与美国古德曼、法国老佛爷、英国哈罗德齐名的顶尖购物旗舰。其中日本阪急男装馆在大阪、东京开出以男装专卖店的形象店，成为世界第一的男装专卖店。阪急百货在梅田的总店作为时间消费型商业娱乐设施，成了不断传递最新资讯的“剧场型百货店”在商业竞争比东京的新宿更激烈的大阪北区，展示了压倒群雄的存在价值，每年约有5000多万客流光顾商场，日均15万客流。
全球阪急的中国首店，位于宁波江东区地铁1号线与5号线的换乘站口，地铁出入口直通商场。宁波中心阪急商业总投资达30亿元，预计于2018年开业，依托阪急商业近百年的商业经验与品牌资源，将打造成宁波乃至整个浙江最顶尖的商业旗舰购物中心。