上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、制度建立与完善：根据公司发展的实际情况，制定出合乎企业现状的规章制度，知会各部门及人员，收集合理化建议，并在企业发展中及时调整和完善，使制度更加规范和合理，提高制度的可执行性和有效性，切实可行地提高员工工作主动性和规范性。
2、日常制度监管：在现有的管理模式中，加大行政督导的执行力度，有效地实施行政制度及监管，及时调整管理方式、方法，建立和谐的工作氛围与高效运作的工作效率。
3、企业文化的策划、宣传和执行（组织、协调公司年会、各类员工活动）。
4、负责公司部门间各类会议的安排及通知工作，并进行会议内容的备份和归档。
5、行政类物品采购、入库管理。
6、负责公司资产的维修维护的管理工作。
7、负责公司各类证件年审、入档及借阅管理工作。
8、各种房租、水电费、电话费、网络费用等的缴纳。
9、协助上级领导处理其他事物其他领导交办的工作.

任职要求：
1、大专以上学历，一年以上相关工作经验；
2、性格外向，能适应一定的工作压力；
3、处事严谨，对结果负责，服从领导，执行力强；
4、工作有条理，思路清晰，理解力好；
5、能熟练操作Office等办公软件；
5、办事认真，有上进心。 举报 分享

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