上海招聘

职位描述：
1．收集培训需求，制定月度培训计划，并完成组织、授课、评估；
2. 负责新人入职培训制度的拟定，培训及考核验收工作，撰写员工培训评估报告；
3. 根据公司需要，开发培训课题，编制教材，编写教案；
4. 负责培训公众号的日常信息发布及维护；
5. 负责产品、销售的日常培训、训练、考核等项目的有序推进，确保员工参训率，
并具备岗位要求的素养和知识；
6. 参与公司企业文化的建设，负责日常活动、会议的策划及组织实施。
任职要求：
1.年龄27-35岁左右，有2年以上培训经验或3年以上销售工作经历；
2.语言表达能力强，情感表达富有激情，积极向上，有正能量感染力；
3.学习力强，逻辑思维清晰；
4.熟悉销售培训的训练方法，有较强资源整合能力；
综合素质：本科以上学历，有一定的亲和力，能承受加班等工作压力。
专业技能：掌握培训工具使用，需求分析、计划制定、评估的能力；熟练掌握photoshop、word、ppt等办公软件使用，进行奖励、激励海报图文制作。有视频编辑能力尤佳。 举报 分享

我们家公司是一家专业的人力外包公司，基于云计算、SAAS服务、移动互联技术，致力于为企业客户提供人力资源管理服务。主要为客户提供“绩效管理、社保代缴服务、薪酬激励、人才规划、培训发展、员工福利”等人力管理平台。公司主要有微蜂网、嗖嗖等线上产品。详见下方公司官网。
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