上海招聘

我们的客户是全球最大的时尚零售品牌公司之一，来自于欧洲。该公司目前在中国有数百家店，所有店铺均为直营，正处于快速扩张和增长的阶段。企业文化氛围热情开放，员工平均年龄30岁。

为适应公司业务的快速增长，现招聘具备良好潜质和敏锐时尚触觉的有志青年，加入公司的店铺管理团队。作为管理培训生，将获得良好的培养和锻炼机会，并成为企业管理岗位的重点储备人才。

职位:管理培训生/ 储备店长

岗位目标:

管理培训生计划旨在通过系统化的培训和发展,帮助有潜质的人才在较短的时间内成长为一家店铺的店长。

招聘要求：

对于时尚和零售行业有高度热情，有志于投身本行业长期发展，能承受工作压力；

本科以上学历。半年以上工作经验；

具备一定的零售或服务行业工作或实习经验，对于服装店铺的运营有所了解；

具备较好的英语口语能力；

良好的客户导向意识和团队合作精神；

良好的领导力；

能熟练运用电脑。

工作安排：

管理培训生将从某一家店铺的区域主管起步。工作侧重在店铺运营管理而非销售导购。

初步工作安排包括：

产品陈列、下订单、发票管理、处理客户投诉和退货；

试衣间管理，衣物和衣架整理；

库存统计，清点货品；

协助店长安排店员工作和班次；

培训和激励店员。

备注：

该岗位属于全球最大的时尚零售品牌公司，为公司正式编制。固定薪资制而非销售提成制。

Position: Management Trainee

Main Responsibilities:

As a head of section in one of our stores, you will be responsible for the following aspects:

Product management:

- Suiting collections to customer's tastes, making orders, returns, ranges, invoice control (incidents) and dealing with complaints. Also responsible for fitting alarms, fitting garments on hangers, folding, stacking, replacing, attending to alterations and orders, and carrying out the inventory for the section.

Image:

- Setting up and co-ordinating garments;

- Controlling the image of the section.

Personnel management:

- Helping the manager in selecting staff to work in the section;

- Evaluating and communicating impressions with the manager;

- Training and motivating the staff in their section;

- Helping the manager organize timetables, holidays, sales periods and bank holidays.

Requirements:

- Customer oriented

- Good leadership, communication and teamwork

- Bachelor degree, overseas degree is preferred

- Fluent in English. Mandarin

- Good computer skills

瑞库咨询致力于为各行业的顶尖企业推荐高端人才以及提供全面的招聘解决方案。公司于2006年成立，其核心团队为来自于IT，医疗，时尚，快速消费品和咨询行业的资深人力资源管理和业务领域专家。

通过和客户以及高端人才建立起密切的合作伙伴关系，我们的目标是在中国成为高端人才服务的领先者。我们将通过优质的服务和持续不断的创新解决方案以保持自身的价值和专业性。

瑞库咨询猎头业务所服务的客户均为各行业的顶尖公司。目前涉足行业包括零售业、金融、房地产和制造业等。

公司拥有健康积极的企业文化，提供良好的培训和发展机会以及完善的社保福利。期待有职业发展目标、充满激情、渴望学习和快速发展的有志人才加入本公司。

公司具备人力资源服务资质，许可证号：沪徐人社3101041006号