上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面负责公司的招聘管理、薪酬绩效、员工关系等人事工作；
2、向高层决策者提供有关人力资源战略、企业文化、绩效考核，员工培训等方面的建议，并致力于提高公司整体的综合管理水平；
3、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据；
4、塑造、维护和推广企业文化，加强员工的凝聚力；
5、制定、管理部门人力成本预算，负责公司员工的绩效考核、激励，培训和团队建设等；
6、熟悉劳动法和劳动合同法，能够独立处理劳动纠纷。
7、熟知人力资源六大模块，并有自己的见解。
8、熟知社保流程包括年审，基数申报等工作。
9、熟知公积金的缴纳、封存、转移等工作。
岗位要求：
1、 本科及以上学历，3年以上人力资源管理工作经验，金融行业优先考虑；
2、对人力资源（企业文化 ，绩效，员工培训）这三大模块比较精通；
3、工作敬业、积极乐观，优秀的外联、公关能力，具备解决突发事件的能力。
4、大型金融机构工作经验背景优先； 举报 分享

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牛娃金服强大先进的大数据风控能力受资本市场青睐，2015年Pre-A轮获欧洲世铭投资基金（SMC）投资，万事达卡亚太区联席总裁凌海先生出任独立董事，2016年9月完成A轮融资，获得华威国际集团（CID）等机构的战略投资。