上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1.制定年度招聘计划
2.根据岗位需求，发布招聘信息、筛选简历、组织面试
3.向有录用意向的员工发送体检通知，跟踪体检结果，通知相关人员进行入职前的准备
4.维护完善员工档案，办理入职手续
7.协助部门进行试用期考核评估
任职资格：
1、中专及以上学历，人力资源专业或有该工作经验优先考虑；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。


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