上海招聘

职位描述：
作职责：
1、 协助团队进行软件行业和相关职位分析，参与人才市场调研，了解人才供需状况和业内人才动态；
2、 依据分析结果，参与制定目标候选人的搜寻方案，及招聘方案的任务分解和执行；
3、 通过各类渠道快速搜寻候选人，对简历做初步筛选，进行初步面试和评估，向部门负责人推荐；
4、 沟通协调候选人的面试安排，跟进并及时反馈；
5、 进行候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进；
6、 协助改进和完善现有招聘管理体系和制度，优化招聘流程；
7、 协助岗位说明书的完善，协助人才库和试题库的建立和维护；
8、 扩展人脉，与候选人保持联系并维护良好关系；
9、 协助建立后备人才选拔方案和人才储备机制，绘制行业人才地图；
10、与各部门保持良好沟通，学习了解业务，为业务发展提供人员配置方面的解决方案，并对业务部门进行招聘工作的培训与指导。

任职资格：
1、 本科及以上学历，人力资源等相关专业优先；
2、 具有一年以上招聘相关职位的工作经验；
3、 熟悉各种人才的招聘渠道，熟练掌握专业面试技巧与方法的灵活应用；
4、 出色的人际理解力、沟通表达、组织协调能力及分析判断能力，对工作有良好的计划和控制力 举报 分享

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