上海招聘

职位描述：
岗位职责： 
1、负责公司所需招聘人才的各项相关工作，例如：简历筛选、初试人员的约见与选拔工作等； 
2、负责招聘渠道的日常操作与管理； 
3、协助建立和实施人力资源招聘标准、流程与制度； 
4、建立并完善招聘渠道，定期开发新渠道，确保渠道有效性； 
5、协助领导编写、修改和推行实施各类人事、行政规章制度； 
6、负责公司各部门的行政后勤类相关工作； 
7、协助部门完成其他人事、行政专项事务，及领导交办事宜。 
任职资格 
1、25岁-35岁，大专以上学历； 
2、三年以上大中型企业人力资源管理经验，有成熟零售行业岗位招聘渠道者优先； 
3、熟悉招聘渠道，以及相关发布要求； 
4、工作积极主动、热情，能承受较强的工作压力； 
5、亲和力佳，细心且有耐心，个性开朗，有自信； 
6、表达能力强，文笔流畅，具良好的组织执行能力与沟通协调能力； 
7、灵活操作办公软件，尤其是Word、Excel与PowerPoint； 
8、熟知国家及上海地区的人力资源相关法律法规。 举报 分享

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