上海招聘

岗位职责：

1．协助人力资源总监的工作，负责拟定公司绩效考评政策，参与员工绩效管理体系，并组织实施；

2．负责组织各部门员工绩效管理方案的宣导与培训工作；

3．负责组织实施各部门员工绩效考核方案，并组织考核过程中的监督和指导；

4．负责组织汇总各部门员工绩效考核结果，并协助人力资源总监对员工绩效考核结果进行分析，编制总结报告，并提出各部门绩

效改进建议；

5．负责拟定公司员工个人绩效考评调整方案；

6. 负责组织收集公司外部绩效考评资料。

任职条件：

1.人力资源管理或相关专业本科以上学历，了解人力资源管理各项实务的操作流程；

2.具备5年以上人事工作经验，3年以上人力资源部绩效经理工作经验；

3.了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，有中型以上规模企业实战经验；

4. 熟悉企业绩效设计与实操，熟悉国家相关的政策、法律法规；

5.很强的计划性和实施执行的能力，有一定的财务知识；

6.熟练使用办公软件；

7.具备中大型连锁店每月绩效考核1500人以上，每月有绩效面谈200人以上，绩效改进年平均提高在70%以上；

8.有亲和力、强烈的责任心和事业心，以及激励、沟通、协调和团队领导能力。

上海华跃股权投资管理有限公司（以下简称华跃）是一家新成立的专注于海内外资本市场，由海内外资深投行、投资专业人士组建和运营，并以市场化、商业化手段运作的投资管理公司。华跃资本总部设立于上海市东方环球企业中心，主要从事金融股权、商业连锁等等相关领域的股权收购、定向增发、运营投资管理业务。华跃将由海内外多家集团公司和上市公司在2012年内共同出资人民币30亿元组建华跃股权企业。
    华跃具有规范而稳健的经营管理体系，将以打造良好业绩，为投资者获取长期受益为己任。秉承"诚信、稳健、求实、专业、创新"的经营理念，"满足和创新客户需求，提升和创造客户价值，实现客户和华跃的共同成长"是华跃追求的目标！华跃以风险控制为前提、以市场为导向、以客户为中心、以效益为目标，追求可持续地不断发展。力争发展为"资本充足、运作安全、内控严密、服务优质、效益良好、有核心竞争力"的现代化金融服务企业。
    华跃将致力于金融银行股权及商业连锁产业运营上的业务拓展。华跃还特别注重投资的多元化和创新性。华跃实行专家理财机制，扶持投资管理人（华跃）和资金托管机构。在项目需要的情况下，华跃将协助企业引进共同投资的策略性合作伙伴，为企业提供更丰富的资源，包括更多的融资渠道、帮助所投资的企业突破资本与管理瓶颈，迅速成长，建立行业领先优势，达成战略合作等等机会，以此来全方位提升企业价值，进而共同分享经济高速增长所带来的丰厚收益。
    至此，华跃希望招聘所述人才携手共进，锐意进取，共创美好未来！

应聘者请将简历、近照邮寄至：200072上海永和路118号东方环球企业中心23号楼，上海华跃股权投资管理有限公司，行政人事部收。或发邮件至：shhyzb@163.com。
请在信封或邮件主题上注明应聘职位。恕不面洽。

要求应聘人员诚实守信、主动性强，有优秀的团队合作精神。