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Coordinator

决策者(CDMC)

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:合资(非欧美)
  • 公司行业:公关/市场推广/会展

职位信息

  • 发布日期:2012-08-23
  • 工作地点:上海
  • 招聘人数:2
  • 工作经验:一年以上
  • 学历要求:本科
  • 语言要求:英语熟练
  • 职位类别:会务/会展专员  

职位描述

Requirements职位要求:
-- Bachelor Degree
大学本科学历
-- CET 6
英语六级
-- Computer skills including Windows, Microsoft Office, Internet
熟练使用各种办公软件及互联网
-- Excellent in professional English
商务英语听说读写能力优秀
-- Working experience in planning, organizing and executing international conferences preferred
有国际性会议计划、组织和执行经验者优先
-- Able to work and solve problems independently
能够独立完成工作任务及解决问题
-- Able to be an excellent team player, to support other project members, and also to delegate tasks on site
出色的团队合作者,既能配合团队其他成员工作;也能作为团队负责人,分配会场任务
-- Good communication skills, open-minded
优秀的沟通能力,开通
-- Working with confidence, flexibility, carefulness, honesty and high responsibility,
自信,灵活,细心,诚实,具有高度责任心

Responsibilities工作内容:
-- Paper work and administration
基础性文本工作
-- Pre conference supportive work to the production and sales team
会前内部支持性工作(支持销售团队和会议策划团队)
-- Planning, managing and executing large-scale international conferences
大型国际会议统筹管理和执行
-- Qualifying, adapting and managing needed conference suppliers under pre-determined criteria of quality and cost
依照所定的质量和成本要求,选用和管理会议需用供应商
-- Budget and cost control
预算与成本控制
-- Itinerary management for special conference speakers and government officers
参会人员日程及接待安排
-- On site management and control
会场控制与管理
-- Post conference finance balancing, evaluation and appreciation
会后核算,评估及感谢


福利待遇:
1.良好的职业发展计划和广阔的职业发展空间
2.工作满一年及以上即可享有年休假
3.公司提供专业销售技巧培训

4.保障底薪+全勤津贴+畅通的晋升渠道+优厚的绩效奖金+四金(或综合保险)

公司介绍

CDMC Events(决策者会议集团)简介:
首家新三板挂牌上市的产业会议主承办机构,股票代码837621.
 
  上海决策者经济顾问股份有限公司于2004年成立,公司初始于一家知名智囊机构的国际交流团队,现拥有近200人的跨国人才团队。集团业务涵盖:会议、展览、颁奖、培训、沙龙、商务考察、线上WEBINAR和杂志出版。在过去十二年的经济发展过程中,以主办策划各种行业会议的形式来帮助世界500强了解并进驻中国市场,同时也帮助中国政府及企业了解海外行业经济领域信息。

  公司每年举办30多场国际大型会议,从公司成立以来累计举办超过500场活动,积累了几百万的企业高管数据库,这些行业包括电力、石油、煤炭、核电、化工等国家的基础行业,以及新能源汽车,互联网金融,储能,智能制造,体育等一些国家新兴战略行业。

  拥有近60个品牌会议,遍布中国、日本、韩国、新加坡、澳洲、土耳其、印度、印尼、泰国、马来西亚、越南、菲律宾、新加坡等各个国家。


公司福利:
*正规的五险一金缴纳制度
*补充商业医疗保险
*试用期全薪
*行业最高提成点+健全的薪资体系+多样丰富的奖金发放制度
*内部招聘推荐奖
*节假日福利
*年假(法定年假N天+每增加1年司龄公司赠送1天年假)
*工龄工资
*业务体系专业培训
*年度旅游
*弹性工作制
*每2周一次Team Building
*下午茶
*生日福利