上海招聘

有过软件外派公司人事主管经验

岗位职责：

1：负责公司员工的招聘，根据客户需求，制定招聘计划。

2：负责项目竞标（前期的准备工作以及竞标）。

3：负责招聘网站的操作，简历的筛选。

任职要求：

1.人力资源、管理或相关专业大学专科以上学历，工作经验三年以上，年龄25-40。

2：有过软件外派公司人事主管经验。

3：熟悉竞标流程。

4：熟悉企业的人事管理流程、招聘流程，能够熟练的操作智联及无忧。

   泛瑞软件自成立近10年来，是一家专业面向高端行业客户提供软件应用服务的企业，主要面向金融及政府行业用

户，拥有自主知识产权。我公司从2005年开始进入日本市场，从事对日软件外包，公司的品牌已在日本软件外包市场

中具有一定的知名度。
   
   对于泛瑞软件，人才是唯一重要资源，因此公司崇尚以人为本的这种信念对待我们的员工。公司员工85%为技术人

员，并在不断壮大中。开放式及良好的工作环境和氛围以及综合性的福利政策，为员工的职业发展提供了全面保障。

  愉快的工作 幸福的生活是公司文化。公司平均年龄在27岁，是充满朝气的团队。公司每年会组织旅游、体检等多项

活动。公司的工会、协会等还会组织各类体育娱乐活动。尽管工作是紧张的，也是有压力的，但我们相信工作是成为

生活的一部分，可以享受工作的快乐。


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