上海招聘

职责内容
职位描述：
1.贯彻与实施人力资源相关政策和流程，并提出合理化建议;
2.根据人员编制负责区域及门店招募计划的制定及招募实施并有效控制人力成本;
3.根据员工考勤等相关资料负责区域及门店薪酬与福利制作 ;
4.根据绩效考核计划，实施区域及门店各项绩效考核过程;
5.负责区域及门店员工关系的处理;
6.负责区域及门店各项人力资源日常操作工作.


任职资格
胜任能力要求：具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
工作经验：具备良好工作主动性强、敬业，责任心强，抗压能力强
教育背景：***本科学历
外语水平：具备基本英语听、说、读、写综合能力,CET-4级及以上
计算机技能：熟练运用办公自动化软件，了解设计软件的简单应用

小南国餐饮控股有限公司介绍
小南国餐饮控股有限公司在中国拥有逾30年餐饮经营历史，于2012年在香港主板成功上市。全新定位为国际化餐饮品牌运营集成平台。

集团兼具品牌集成及运营发展、标准化技术研发、产业式垂直供应链、传统及新零售渠道、多元人才团队等多重优势。旗下涉及中餐、西餐、休闲餐饮、饮品等多种业态，经营与投资上海小南国、南小馆、慧公馆、ORENO、Wolfgang Puck、DOUTOR、米芝莲等众多知名餐饮品牌。

使命
以食为天，让天下尽享美食的幸福

愿景
国际一流的餐饮品牌运营集成平台

价值观
客户*** 战略驱动

坚持品质 自我革新

激情 协同 合作 分享