上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1）制作公司每月的工资报表，按时发放工资； 　　
2）薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告； 　　
3）员工各类人事手续办理，包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移； 　　
4）办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险； 　　
5）管理公司员工人事档案资料并及时更新；每月编制公司人员分类表，离职率分析表； 　　
6）负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订； 　　
7）制作保险交纳报表； 　　
8）管理福利体系的日常事务； 　　
9）按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
任职要求：
1.人力资源管理、企业管理等相关专业本科以上学历。
2.熟悉国家人事政策、法律和法规；熟悉薪酬福利管理和人力资源管理基础知识。 举报 分享

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