上海招聘

职位描述：
岗位职责

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

6、负责公司的整体企业文化建设。



任职资格

1、人力资源管理专业本科以上学历；

2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

6、愿意加入养老行业；***优先，事业心强，能接受出差及外地调派。 举报 分享

爱银发（北京）科技发展有限公司主要从事将基地养老、异地连锁养老和居家养老服务业相结合,最大限度的整合社会资源,向客户提供更专业、更全面服务的专业养老咨询管理公司。公司以有着多年养老基业的红湖连锁养老机构为实体服务平台，引进日式精细化按需养老的理念，为养老机构提供精细化养老服务、精细化人文关怀精神及精细化企业管理技术，为养老机构打造了一套行之有效、精细严谨的管理体系与精细化服务的企业文化、以细节为先的老人护理技术，公司旨在通过为中国养老行业提供高品质的专业化、规范化的服务来实现政府所提倡的"老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所教、老有所乐"。目前服务于贵州省红湖老年公寓基地、北京江山国际老年安养中心、海南兴隆老年度假公寓、山东德州红湖老年公寓等，并开展了社区居家养老的试点工程，通过专业开发的智能养老O2O移动平台“爱银发电子管家”实现社区居家养老。
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