上海招聘

职位要求:

机械、电气及质量相关专业本科及以上学历

英语4级以上，

具有机械或电梯行业3年以上相关工作经验

具备质量管理专业知识，

具备良好的沟通协调能力；

具备较强的逻辑思维能力和分析能力

具备解决质量管理问题的能力

熟练使用计算机及MS-WORD、EXCEL、POWER POINT等相关软件

优先考虑条件：

懂日语者优先考虑

熟悉和了解电梯及扶梯产品技术知识

工作内容：

在上司的指导下，对于集团各公司所发生的质量问题，查明原因、及时纠正、恒久对策方面起到推动作用。

对于公司新产品开发及生产过程中出现的质量问题进行分析、改进给予协助及支持。

协助各公司向供应商传达客户及我公司的质量要求，培养、指导及提高供应商的质量水平。

汇总、跟踪各供应商出现的质量问题，确认供应商的整改措施，防止品质不良发生的活动。

在充分了解供应商的生产流程和关键控制点基础上，帮助供应商在生产过程和质量控制等方面找出潜在的问题，避免出现任何质量事故。

收集、整理、分析、调研、储存、反馈、传递质检信息，并确保信息的真实性，切合实际地提出合理化建议和处理措施。

富士达集团属于世界***电梯专业制造商之一，一直致力于电梯、扶梯、自动人行道、立体停车设备的研究开发、销售以及售后服务。公司注册资本为125亿日元。在东证一部，大证上市。
企业的经营理念是向日本国内及世界各地消费者提供值得信赖的商品及服务，为世界的都市机能做贡献。现在富士达集团正在展开世界经济全球化与速度对应的企业活动，在「日本」﹑「美国」﹑「欧洲联盟」﹑「南亚」﹑「东亚」结实扎根企业活动的基础上，为世界各国的繁荣发展作出贡献，作为在技术开发移动空间系统的综合性厂商，在世界的先驱位置开发更多的技术，同时坚持提高“事业与环境共存”的环境方针，并已在世界各地取得﹝ISO14000﹞的环境管理体系认证。
富士达集团作为空间移动系统的专业企业，目前在全球已拥有22个企业据点，正进行着一项全球规模的事业扩展活动。
在中国，自1985年设立北京事务所以来，已经历了20多个年头。其间，1995年和[中国中纺集团公司]合资成立了[华升富士达电梯有限公司]，1997年开始了电梯的生产。并且，又于2001年成立了[上海华升富士达扶梯有限公司]，其作为自动扶梯的世界工厂，不仅向中国，而且还向全世界不断推出优良的产品，2003年12月25日在上海设立了日本独资的[上海富士达电梯研发有限公司]。
[上海富士达电梯研发有限公司]将成为名副其实的研究开发活动的据点，已形成了研究和开发电梯及自动扶梯的核心力量，建有专供研究开发用的[电梯研究塔]并配备了各种实验设备，正在进行诸多领域的研究开发，另外除了和中国国内的著名大学等单位合作进行共同研究以外，还和日本、美国、新加坡等国的富士达研究人员共同进行研究开发，不仅向中国市场，而且向世界市场提供新颖的技术、新商品。
在以惊人的势头，加速技术革新的今天，[上海富士达电梯研发有限公司]作为富士达公司在中国的新的研究开发据点，正贡献于创造更为舒适，快捷，安全的都市机能。
公司位于上海市松江工业区，提供多条班车往返于市区的通勤班车，公司的全球化背景、国际化视角和人性化的管理理念，公司为员工依法缴纳社会保险金（包括：养老、医疗、失业、工伤、生育保险）、公积金外，还为员工缴纳补充公积金、24小时意外商业保险、门诊疾病医药、住院商业保险等福利，系统的培训机会及安全健康的工作环境，为您提供良好的个人发展机会，因公司发展需要我们如聘所述职位并诚邀您的加盟。