上海招聘

岗位职责：
1、主管公司人力资源的总体规划及发展，对整体人力资源体系进行优化；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、负责人力资源管理政策、制度的制订并监督实施，如招聘、绩效考核与员工培训、薪资福利、员工关系等；
4、负责公司整体人事等相关事务的管理维护工作及各项规章制度及流程的完善
5、协调各部门关系，建立上下级员工沟通渠道，更好发挥员工积极能动性。
6、向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高集团整体的综合管理水平；控制人力资源成本；
7、及时处理公司管理过程中的重大行政人事问题，指导员工职业生涯规划；
8、负责公司的整体企业文化建设、价值观等工作。

（兼代分公司招聘）

任职要求：
1、五年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
2、企业管理、人力资源管理相关专业或有从事相关工作经验；
3、大学本科以上学历，熟练使用各类办公软件，了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、较强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6、具有扎实的现代企业管理理论知识，熟悉集团公司内部管理；
7、具有优秀的综合协调能力，擅长各类大型会议及活动的组织；
8、熟悉各相关政府机构办事流程，有较强公关能力。

上海市张江科技园发展有限公司（以下简称“张江发展”）凭借张江国家自主创新示范区的品牌优势以及多年专业经营园区的成功经验，与全国各地合作共建科技园，促张江品牌和当地经济共赢发展。
张江发展是集“园区开发、园区经营、园区服务、园区金融”四大板块于一体的园区综合服务机构（目前正在组建集团公司），旗下拥有“张江科技园”和“张江创星园”两大园区品牌。
张江科技园主要从事高新产业、战略性新兴产业、特色产业等园区、开发区、城市综合体的开发建设、投资发展等业务，以超前规划、产城融合、高新引领、宜居宜业、企业孵化、园区金融等操作理念和实践经验，建设、发展国内外一流的高新产业园区。
张江科技园通过超前规划、精心开发，打造以清洁能源、绿色建筑、绿色交通、绿色环保、科技低碳为主导产业，以高技术、新产业为引领，以科学生态、宜居宜业为目标的生态产业园区。
项目“张江平湖科技园”位于上海市金山区枫泾镇与平湖市新埭镇接壤处的临沪产业园（园区总规划面积41.3平方公里）。园区按照“科学生态、宜业宜居、产城融合”的超前规划理念，将被打造成为长三角一流、国内外领先的高新技术产业园——第3代“产城融合”生态科技城，是上海与浙江长三角区域联动、张江国家自主创新示范区服务长三角的主要举措。
在此基础上，还将在上海市以及长三角地区建设、运营更多的特色产业基地。