上海招聘

岗位职责：

1. 协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；

2. 协助上级修订公司相关人力资源管理制度；

3. 完善公司绩效考核方案，并负责实施；

6. 执行公司相关薪资政策的规定；

7. 员工关系管理等相关人事事务；

8.完成领导交办的其他工作任务。

任职资格：

1. 人力资源管理或管理类相关专业；

2. 从事人力资源工作三年以上，具有良好的语言表达能力、写作能力和对内对外沟通协调能力；

3. 熟悉相关劳动、保险政策法规，有良好的人力资源管理意识，优秀的沟通、表达、分析解决问题能力；

4. 熟悉人员绩效、员工关系模块；

5.成熟稳重，能承受一定的工作压力，有较强的适应新环境的能力。

    上海新虹伟信息技术有限公司主要从事IT软硬件、通讯、安防、防伪及系统集成和国家安全项目等多项信息技术系统及其产品研发、推广、维护为一体的高新科技型、应用型现代技术企业。
    公司成立以来，在公用、商用、家用等领域，研发了多项系统项目及其产品，并已投入使用.面对未来，企业决策者们未雨绸缪，制定了“立足科技，全面发展；依托资源，整合发展；面向全国，网络发展；依托管理，规范发展”的战略发展构想。
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日前，由于业务迅猛扩展，急需岗位精英人才的加盟。
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