上海招聘

任职资格：
1.本科及以上学历，男女不限，人力资源管理、工商管理、行政管理、法律等相关专业优先；
2.八年以上大中型企业人力资源工作经验，五年以上组织发展、培训或人才发展和储备工作经验；
3.熟悉培训工作，能独立主导培训项目、制定培训计划、开发课程、担任讲师，具有丰富的外部培训资源；
4.具有良好的书面和口头表达能力；
5.具有良好的人际理解、协调与沟通能力；
6.熟练操作ppt，能承受较强工作压力。


岗位职责：
1.负责建立和运行企业员工培训体系，包括编制培训规划、预算控制、组织实施、效果评估、培训改进、内部培训师培养等；
2.参与企业组织结构和岗位结构编制，负责职位体系梳理，负责任职资格管理，负责职位分析和职位评估；
3.负责企业人才梯队系统的筹建，人才储备计划及员工职业规划；
4.参与集团企业文化传播活动；
5.负责集团和子公司的党/团/工会活动；
6.负责员工关怀、员工福利等工作。

弘基成立于1997年，是从事商业不动产连锁运营的服务型股份制集团公司，弘基旗下拥有弘基商业、三益设计、弘策咨询等全资子公司。

弘基以建筑设计和策划咨询代理服务为两翼，向广大开发商、品牌商家及机构投资者提供连锁化、品牌化、专业化的全程商业地产运营管理服务，包括商业地产项目的策划、设计、改造、招商、运营、销售和管理等综合服务，全面提升商业物业价值，全方位打造商业不动产领域服务产业链。

弘基--价值观：
以感恩的心，善待生命；以虔诚的心，珍视文明；以创造的心，尊重建筑；以温暖的心，回馈社会。

弘基--人才理念：
承认和尊重个性，坚持“和而不同”，以开放的心态吸收各方人才，以永不止步的精神共同创造文化。

弘基，期待你的加入，一起创享未来。


所述职位一经录用，公司将提供良好的职业发展空间及培训机会；
有意者请将个人简历、照片、最高学历证书复印件、资质证书复印件等相关资料寄至本公司，请于信封上标明应聘职位。