上海招聘

职位描述：
岗位职责

职责：
1. 薪酬福利政策的落地执行、分析、改善；
2. 审核工资奖金的相关数据，编制审核公司每月的工资报表、奖金报表，确保准确及时发放工资；
3. 统计分析绩效、工资、奖金等数据，为政策制定、改善提供建议和依据；
4. HRIS系统供应商的筛选、确定、上线和实施
5. 依据公司劳动合同管理、人事档案管理等日常人事管理政策及规范，实施劳动合同、人事档案管理工作，保证公司劳动用工的合理性和合法性；
6. 负责关键岗位人员的相关事项审核办理和执行。
7. 提供人力资源增值服务方案及落地，如关键岗位户口、居住证办理
任职要求

要求：
1. 本科学历，5年以上薪资福利管理工作经验;
2. 人力资源事务性管理及增值服务开发方面强项（负责共享服务中心）；
3. 熟悉人力资源系统操作
4. 英文能与外国人沟通。 举报 分享

乐宁教育成立于2001年，是上海领先的高端儿童和青少年英语培训品牌。自2001年建校以来，秉承着养成式教育理念，乐宁始终坚持英语素质教育的办学理念，选用国际原版教材， 重视教学服务的设计和完善，帮助近40万青少儿爱上英语，激发学习英语的兴趣，增强英语交流的自信，培养纯正的口音。

“远大理想，脚踏实地”是乐宁成立以来信念的基石。乐宁从成立以来10名工作人员到如800名中外籍全职工作人员，每一步都走得很稳健。乐宁正在进一步加速上海的发展，并放眼全国，欢迎对英语素质教育有热情的人员，一起加入我们的发展队伍，把优良的英语素质教育服务带给更多的全国的家庭！

 如果您：
1.正直、热情、开朗 ，喜欢与小朋友为伴，喜欢积极向上的工作氛围
2.热爱少儿英语教育事业，对学员和家长具有负责心，期望能在少儿英语培训行业一展宏图
3.希望在英语环境中与海外教师、专家互动，在跨文化环境中发展
4.如果您期待快速的职业发展通道，趁着年轻，在职业生涯上有所抱负

我们为您提供：
☆ 广阔的职业发展
我们70%的核心专业岗位及管理职位均来自内部提拔，通过乐宁专业职业发展路径和管理职业发展路径，可实现您职业生涯的多元化发展。

☆ 完善的培训体系
我们为新员工提供完整系统的专业培训，帮助其快速掌握工作技能。为管理人员提供在职/脱产的领导能力培训，助您成为优秀的管理者。

☆ 极具竞争力的薪酬
我们倡导“一份耕耘，一份收获”的薪酬理念，鼓励更多积极上进、勇于挑战的年轻人获得相应的薪酬回报，不断提升自己的生活品质。

☆ 免费的英语培训机会
作为乐宁员工的直系子女，可免费就读乐宁3-18岁的朗文少儿英语培训课程，提升孩子的英语水平，让您的孩子无忧学习英语。

☆ 完善的社会保险保障
作为上海教委管理的教育培训机构，我们为所有员工提供五险一金（社会保险和住房公积金），让您无后顾之忧！

☆ 多彩的员工活动
我们定期举办员工“生日会” “户外拓展活动” “趣味运动会”“公司年会”等活动，在紧张工作生活之余，让您放松身心，感受到团队的力量！

☆ 便捷的工作地点
我们在上海有27个工作地点，位于长宁、徐汇、浦东新区、虹口、闸北、闵行、宝山、嘉定，方便员工就近上班，将更多的精力投入自己的职业发展