美工/编辑/网页/UI设计师(可接收助理/实习)
中软ETC(上海)
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:上市公司
- 公司行业:计算机软件 互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2017-01-02
- 工作地点:上海
- 招聘人数:10人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4500-5999/月
- 职位类别:游戏界面设计师 网店美工
职位描述
职位描述:
找工作,求发展。软件开发等你来挑战!!!
本公司由于业务及项目拓展,本公司急招岗位:UI界面岗前学徒、平面设计师及学徒、美术美工实习生、软件测试实习生、C++程序开发实习生、游戏开发可实习。
岗位要求:
1.大专及以上学历,平面设计、美术或相关专业者优先。
2.会操作相关设计软件Photoshop,office办公软件。
3.较好的审美意识、积极的创新意识。
4.欢迎应往届大学毕业生或者想转行人士也可以参加;
5.有设计基础与行业背景优先,简单了解基本的网页设计/UI/美工/平面/AI/PS/多媒体/3D/动画/FLASH/Photoshop/CorelDraw 等任意软件皆可。
岗位职责:
1.负责网站的美工设计、制作、维护及产品描述等工作,实现公司对网站风格的要求;
2.负责对网站图片整体进行后期制作、修改、美化、修饰;
3.负责对产品图片的美化、编辑、制作、管理工作;
4.协助经理做好日常推广活动页面设计;
5.根据网站基础需要,制定网站宣传文档、相关的各种宣传语、广告词等,收集网站基础展示文档,并发布到网站平台。
晋升空间:
实习平面设计师——设计师——高级设计师——首席设计师——设计经理——设计总监
工作时间:早9-晚6 双休 法定假日休息
面试流程:
1、收到面试通知,请带好个人简历及可以证明是你本人的相关证件,前来面试。
2、面试流程为:笔试+面试。笔试内容分为逻辑思维题+专业技术题(没有专业基础的学员可以选择面试方向笔试题目,只填写逻辑思维测试部分)
薪资待遇:
1、基本薪资4500起,另有项目奖金和提成;
2、五险一金,双休、法定节假日,正常休息;
3、公司工作环境优雅、氛围好,同事关系融洽,生日派对、聚餐等活动丰富;
4、公司注重员工培养,给予晋升机会,管理层在主要员工中培养、提拔.
公司地址及电话:
公司地址:上海市浦东新区商城路887号波特营创意园A1栋1楼(近世纪大道)
联系电话:021-61311134
该岗位为急招岗位,应聘者请考虑实际情况进行投递,如果暂时不能到上海参加面试的异地求职者,需要确定好求职时间后再进行投递,避免投递后由于无法来面试而错过面试机会,请勿重复投递
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找工作,求发展。软件开发等你来挑战!!!
本公司由于业务及项目拓展,本公司急招岗位:UI界面岗前学徒、平面设计师及学徒、美术美工实习生、软件测试实习生、C++程序开发实习生、游戏开发可实习。
岗位要求:
1.大专及以上学历,平面设计、美术或相关专业者优先。
2.会操作相关设计软件Photoshop,office办公软件。
3.较好的审美意识、积极的创新意识。
4.欢迎应往届大学毕业生或者想转行人士也可以参加;
5.有设计基础与行业背景优先,简单了解基本的网页设计/UI/美工/平面/AI/PS/多媒体/3D/动画/FLASH/Photoshop/CorelDraw 等任意软件皆可。
岗位职责:
1.负责网站的美工设计、制作、维护及产品描述等工作,实现公司对网站风格的要求;
2.负责对网站图片整体进行后期制作、修改、美化、修饰;
3.负责对产品图片的美化、编辑、制作、管理工作;
4.协助经理做好日常推广活动页面设计;
5.根据网站基础需要,制定网站宣传文档、相关的各种宣传语、广告词等,收集网站基础展示文档,并发布到网站平台。
晋升空间:
实习平面设计师——设计师——高级设计师——首席设计师——设计经理——设计总监
工作时间:早9-晚6 双休 法定假日休息
面试流程:
1、收到面试通知,请带好个人简历及可以证明是你本人的相关证件,前来面试。
2、面试流程为:笔试+面试。笔试内容分为逻辑思维题+专业技术题(没有专业基础的学员可以选择面试方向笔试题目,只填写逻辑思维测试部分)
薪资待遇:
1、基本薪资4500起,另有项目奖金和提成;
2、五险一金,双休、法定节假日,正常休息;
3、公司工作环境优雅、氛围好,同事关系融洽,生日派对、聚餐等活动丰富;
4、公司注重员工培养,给予晋升机会,管理层在主要员工中培养、提拔.
公司地址及电话:
公司地址:上海市浦东新区商城路887号波特营创意园A1栋1楼(近世纪大道)
联系电话:021-61311134
该岗位为急招岗位,应聘者请考虑实际情况进行投递,如果暂时不能到上海参加面试的异地求职者,需要确定好求职时间后再进行投递,避免投递后由于无法来面试而错过面试机会,请勿重复投递
职能类别: 游戏界面设计师 网店美工
关键字: 游戏界面 设计 ui 美工 网页 制作
公司介绍
中软国际集团下设中软ETC(上海),是中软国际人才战略的核心组成部分之一,承担着集团发展过程中人才储备和培养的任务,是软件及外包业务快速发展的重要人才支撑平台,是集团保持高速增长的动力之一。
为响应国家政策,以更快、更好、更大规模地招聘软件人才。2008年,由中软国际投资成立了中软国际科技集团(ETC总部),并先后在除北京外的上海、长沙、大连、无锡、重庆、厦门、天津、南京、广州等20多个地区投资建设了大型信息技术基地及区域人才服务中心。
中软国际***大学生创新创业训练计划联合基金项目面向全国高等学校本科计算机相关专业群,包括并不限于软件工程、计算机科学与技术、网络工程、信息与计算科学、物联网工程、电子信息、通信工程、电子商务等专业的应用型人才。技术方向涵盖Java、Web前端、.Net、C/C++、软件测试、移动互联网、物联网等方向,并涉及对欧美软件外包、对日软件外包、对日BPO、金融保险、电信、电子政务等主要业务领域;于2011年成功研制移动互联及物联网实验箱产品;于2013年成功研发基于互联网的实训平台。
人才为中软ETC的最核心资源,中国软件业要实现信息产业部的发展规划,软件业产值从2005年3900亿元发展到2010年“突破万亿”大关,关键就在于大力培养高素质人才。从目前国内的软件高端人才数量现状与软件业较先进的国家相比,未来五年,国内软件行业高端人才至少缺口20万人,具备较强综合实力的高端人才年薪均突破百万元大关。
任何一个软件企业,都需要三类人才:第一类是懂技术、行业知识和管理的软件高级人才;第二类是系统分析及设计人员,称为软件工程师;第三类是能够熟练编程的初级技术岗位或基础程序员。初级程序员奇缺不仅是中国软件行业发展的“软肋”,同时也是世界软件业共同面临的问题。
中软ETC是专业权威的全球IT 技术认证中心,是Oracle、RedHat、Microsoft、Cisco、IBM 等众多国际厂商的金牌合作伙伴,更是微软、RedHat 进入中国的第一个战略合作伙伴。
重点成功合作案例:
2002 年被原信息产业部授权负责全国系统集成企业高级项目经理和项目经理的培训;
2003 年受国务院信息化工作办公室委托,承担“干部信息化与电子政务知识及技能培训标准研究”课题;2004 年初,承担信息产业部“企业和政府CIO”培训课程的开发和设计任务,成功在全国范围内培养人才数万人,深受政府部门信任以及高度认可……
依据行业特征,结合企业自身情况,为在职员工提供定制类型的技术和技术管理培训,服务内容包括需求调研、分析,计划制定与实施,评测。
准员工岗前培训与筛选:
可为企业培养内部讲师,包含讲师的选拔、沟通技能的训练、需求的分析与制定、课件的制作等全方位的服务。
作为国内少有的万人以上的大型软件公司,中软国际承担了许多***的大型系统集成项目,积累了深厚的电信、银行、烟草等大数据行业应用解决方案,在需求分析、系统架构、项目管理、数据挖掘等高端技术上形成了专业的体系。
为响应国家政策,以更快、更好、更大规模地招聘软件人才。2008年,由中软国际投资成立了中软国际科技集团(ETC总部),并先后在除北京外的上海、长沙、大连、无锡、重庆、厦门、天津、南京、广州等20多个地区投资建设了大型信息技术基地及区域人才服务中心。
中软国际***大学生创新创业训练计划联合基金项目面向全国高等学校本科计算机相关专业群,包括并不限于软件工程、计算机科学与技术、网络工程、信息与计算科学、物联网工程、电子信息、通信工程、电子商务等专业的应用型人才。技术方向涵盖Java、Web前端、.Net、C/C++、软件测试、移动互联网、物联网等方向,并涉及对欧美软件外包、对日软件外包、对日BPO、金融保险、电信、电子政务等主要业务领域;于2011年成功研制移动互联及物联网实验箱产品;于2013年成功研发基于互联网的实训平台。
人才为中软ETC的最核心资源,中国软件业要实现信息产业部的发展规划,软件业产值从2005年3900亿元发展到2010年“突破万亿”大关,关键就在于大力培养高素质人才。从目前国内的软件高端人才数量现状与软件业较先进的国家相比,未来五年,国内软件行业高端人才至少缺口20万人,具备较强综合实力的高端人才年薪均突破百万元大关。
任何一个软件企业,都需要三类人才:第一类是懂技术、行业知识和管理的软件高级人才;第二类是系统分析及设计人员,称为软件工程师;第三类是能够熟练编程的初级技术岗位或基础程序员。初级程序员奇缺不仅是中国软件行业发展的“软肋”,同时也是世界软件业共同面临的问题。
中软ETC是专业权威的全球IT 技术认证中心,是Oracle、RedHat、Microsoft、Cisco、IBM 等众多国际厂商的金牌合作伙伴,更是微软、RedHat 进入中国的第一个战略合作伙伴。
重点成功合作案例:
2002 年被原信息产业部授权负责全国系统集成企业高级项目经理和项目经理的培训;
2003 年受国务院信息化工作办公室委托,承担“干部信息化与电子政务知识及技能培训标准研究”课题;2004 年初,承担信息产业部“企业和政府CIO”培训课程的开发和设计任务,成功在全国范围内培养人才数万人,深受政府部门信任以及高度认可……
依据行业特征,结合企业自身情况,为在职员工提供定制类型的技术和技术管理培训,服务内容包括需求调研、分析,计划制定与实施,评测。
准员工岗前培训与筛选:
可为企业培养内部讲师,包含讲师的选拔、沟通技能的训练、需求的分析与制定、课件的制作等全方位的服务。
作为国内少有的万人以上的大型软件公司,中软国际承担了许多***的大型系统集成项目,积累了深厚的电信、银行、烟草等大数据行业应用解决方案,在需求分析、系统架构、项目管理、数据挖掘等高端技术上形成了专业的体系。
联系方式
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