上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责公司员工入职、转正、内部调动、离职等相关手续的办理；
2.按照公司员工档案建立要求，收集并归档员工人事档案；
3.负责员工劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止等工作；
4.及时维护各个系统的人员信息；
5.协助各种人事数据的统计，根据工作需要提供各项人事报表；
6.组织并协助执行各类节假日员工活动与员工关怀方案。
7、处理人力资源事务性工作，如简历筛选、基础性培训、薪酬核算、社保公积金等。
8、其他临时性任务。

任职资格：
1. 全日制大学本科以上学历，人力资源相关专业优先考虑；
2. 1年以上人力资源工作经验，尤其擅长招聘、薪酬和员工关系模块；
3. 具有较强的沟通协调能力及专业度，具有团队合作精神，抗压能力强；
4、熟悉人力资源管理事务性工作，有互联网行业或金融行业经历者优先；
5、工作积极主动、勤奋好学，形象良好；
6、宁波当地人优先。 举报 分享

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