上海招聘

职位描述：
一，人事工作
1. 负责各个部门的管理工作，全面掌握公司动态，拟定工作计划并执行和监督；
2. 负责公司规章制度的建立，负责组织有关部门和人员进行公司管理和策划，及时制定完成有关管理制度和方案，推进公司的管理；
3. 负责行政和人事档案管理工作，确保公司人员资料信息齐全；
4. 负责人力资源的招聘、任用、离职管理，控制人力成本，确保部门人员精简，高效；
5. 负责每月的薪酬核算及考核方案的制定，并在保证合理的编制条件下，控制人力支援成本。
6. 负责定制和实施考核激励制度，提高团队的工作效率；
7. 员工请假审核及登记
8. 负责开展和组织各类培训工作，帮助提升个人技能
9. 负责了解社会劳动人力资源，及时缴纳社保及有关社保的各项事务。
10. 负责企业文化策划和组织实施工作。

二，行政工作
1. 行政费用的审核及控制，办公用品的采购、登记及发放
2. 办公室管理及办公环境的维护
3. 员工考勤监督及管理，出勤检查
4. 员工加班审核和批报工作，审核各类请假单及出差申请表等。


三，兼任部分出纳的工作。
1， 日常报销费用的审核及支付。
2， 员工差旅费用的审核
3， 报销凭证的代保管工作
4， 部分款项的支付及登记
5， 完成上级领导交办的其他工作任务。

任职资格：
1、大专以上学历，人力资源或工商管理相关专业毕业；
2、三年以上人事行政工作经验；
3、具备全面系统的企业管理知识，精通人力资源管理各项制度和流程管理；
4、具备很强的公文写作能力、团队管理能力、沟通协调能力及解决问题能力，有一定的抗压能力。 举报 分享

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一、高端专属定制
从款式设计、色彩搭配、面辅料选材，到试样制作、样品修改、确认，直至大货生产、售后服务，进行完全定制。
二、国际品牌代运营
     由于更专业，我们为国际知名品牌服装提供团体采购的代运营工作，让广大客户享受到更为精准、高效和便捷的服务。
三、标准化产品 现货空白服装
     为了更高效地服务，也为了降低客户采购成本，我们提供标准化产品——空白服装。根据需求的LOGO或图案，采用直接印制或刺绣的方式，为客户提供产品解决方案。

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