上海招聘

岗位职责：

公司人事行政后勤支持工作的总负责，总管理。

1、负责人事和行政管理领域主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、人事行政管理规章建制及工作流程的优化并推进执行；

4、负责企业资质管理与升级工作；

5、统筹规划，提高内部管理，与各部门加强沟通联系，配合协调各部门、各项目部的关系，协助各部门解决各种人力资源疑难杂症的问题；

6、组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员面试、选拔、聘用和配置；

7、根据公司生产经营发展需要，协助制定公司专项激励方案，并协助激励方案的宣讲和落实，以确保公司绩效体系支撑组织目标达成；

8、负责劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷；

9、关注行业薪酬市场变化，制定薪酬结构及薪酬调整实施办法；

10、重大会议组织管理和落实，根据公司政策指导方针，起草会议纪要、通知、总结规划、决定等以公司名义发出的行政公文。

11、档案管理工作，各类档案资料的内部收集、整理、归档和调阅程序。

任职资格：

1、人事管理、行政管理、企业管理、工商管理等相关专科以上学历；

2、五年以上相关工作经验，三年以上办公室主任经历，三年以上建筑企业人事行政任职经历；

3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业人事行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序；

4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；

5、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力；

6、具有招聘、培训、绩效考评、员工关系、劳动合同、后勤管理、制度订立等人事行政管理的操作经验。

您将得到：

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上海乾升建设发展有限公司成立于2009年，位于上海市徐汇区漕河泾开发区，主要从事土建工程、市政工程、安装工程。公司秉承“持续改善、永续经营”的理念，推崇人性化的管理方式，不断完善管理机制，走上科学管理轨道。公司目前主要业务在地铁车站、地铁停车场的围护、结构、装饰、安装等方面，在建业务量30多亿元。公司现因规模扩大、业务发展需要，特邀有志之士加盟。公司将提供具有市场竞争力的薪酬和良好的发展平台，欢迎你的加入！诚邀有识之士共谋发展！