上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、执行公司人事管理规章制度；晋升等调动。
2、建立和完善事业部组织结构。
3、制定部门职责、各岗位考核项目及其标准。
4、对各部门及店端进行KPI考核和绩效管理。
5、领导交办的其他事项。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，重点本科院校；2年以上绩效薪酬专职经验、大企业背景为佳。
2、热爱人力资源管理工作，学习能力强。
3、尽量年前到岗。 举报 分享

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