上海招聘人事总监

人事总监

职位描述：
岗位职责：

1.统筹规划公司的人力资源战略和规划；建立、调整并不断完善人力资源体系及框架。

2.推动、评估各部门对人力资源各项政策及公司各项规章制度的落实与执行。

3.合理安排团队工作，总领绩效考核标准的制定。

4.传播与贯彻公司企业文化，畅通公司与员工的双向通道。

任职资格：

1.5年以上人力资源管理经验；

2.熟悉各地的社保、商保，有丰富的工伤、劳动纠纷的处理经验；

3.具备先进的人力资源理念，对人力资源管理模式有系统的认识及实际经验的积累，能够指导各职能模块的实际运作；

4.良好的跨部门沟通与协调能力，能妥善处理各类工作冲突与问题；

5.具有优秀的问题分析与解决能力，较强的计划性与执行力；

6.具有亲和力、责任心、事业心，有优秀的的激励、沟通、协调、领导能力。

职能类别：人事总监

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