上海招聘

职位描述：
岗位职责：

1. 负责拓展全国债权类项目，主要包括：上市公司信用债权投资、上市公司股票质押业务、优质抵质押业务及其他可做为债权形式操作的业务；

2. 带领团队完成年度业绩指标，制定团队业务拓展计划并实施，对团队业绩利润负责；

3. 负责项目前期尽职调查、风险分析、组织上会、放款实施、款项回笼，避免出现不良；

4. 负责团队成员建设，保持积极进取的工作氛围。

任职资格：

1. 211院校本科及以上学历，金融类、财经类、法学相关专业，重点大学硕士毕业优先考虑；

2. 年龄30-40岁；

3. 五年以上知名企业金融投资工作经验（熟悉证券投资、基金、信托等债权及股权投资），其中两年以上业务团队负责人职务，两年以上独立带队进行项目拓展工作经验并成功达成业绩；

4. 充分了解资本市场业务类型、投资要求、相关政策等，对特定行业或领域项目有深入了解，有与券商、银行、基金等合作的成功案例；

5. 对项目风险有把控能力，全面项目运作能力；有上市公司优质资源，熟悉债权类投资项目操作模式；

6. 具有丰富的社会、人脉关系和项目资源，良好资源整合及创新能力；

7. 具备投资分析能力，财务、金融及法律知识，主导投资合作谈判；

8. 具备优秀的领导力、团队协作精神、积极乐观，抗压能力强，良好职业操守；

9. 具备良好的资源整合能力，创新组合能力，良好的金融同业资源储备。 举报 分享

（一）总体情况
海佑股权投资基金管理（上海）有限公司（以下简称“海佑基金”或“公司”）是已在中国证券投资基金业协会登记为私募投资基金管理人，成为开展私募基金业务的金融机构。公司注册资本人民币3亿元人民币，办公点位于上海浦东陆家嘴世纪金融广场。
海佑基金拥有系统化金融业务板块，涵盖财富管理、私募基金、pe投资、典当行、资产管理等金融业务，公司管理团队大部分来自于银行、信托、资产管理等大型知名机构中高管理层，设有完善的业务体系及风控体系。
海佑基金为员工提供良好的薪资、福利待遇和广阔的发展空间，公司提供了广阔的发展平台，员工未来的发展空间很大。公司提供的不单是工作机会，而是共同创业的平台，期待有梦想、有激情、有眼光的合作伙伴的加入。
（二）股东背景
公司创始人为两名资金实力雄厚、企业创办和管理经验丰富的资深人士。其中控股股东黄先生（1964年生）为知名企业家，是一家大型跨国投资公司的高级合伙人（该公司资产规模超过100亿美元）。黄先生在房产开发、资本运作、金融投资、并购等方面具有丰富的经验，名下企业包括大理万德、豫龙置业、万利商贸、万德商贸、度肯光电等，个人净资产超过20亿元人民币。黄先生具有深厚的人脉资源，与各级政府部门、商会、金融机构等有很好的合作。另一名创始股东任先生（1965年生）创建和管理了一家成功的实体制造企业，该企业为宝钢长期供应商，企业规模超过1000人，年产值近20亿元。任先生个人资产超过10亿元人民币。
（三）公司竞争力
1、股东背景强。两名股东均经营实业多年，资金实力雄厚，能为公司后期的持续发展投入和公司产品终极风险承担提供强有力的保证。
2、治理体系完善。公司管理严格规范，参照国际模式建立自己的运营机制，投资决策迅速高效，风险控制贯彻到位。公司建立了健全的法人治理体系，严格规范股东、董事会和管理层的职责。公司建立了投资部、渠道部、产品部、风控部、法务部、资产管理部、营销部、市场部、财务部、客服部、it部、人事行政部等部门，前、中、后台齐全。公司对于每一个上线的产品必须经过严格的风险审查，股东无权干涉。
3、管理层持股计划。公司已经预留了20%的股份，所有优秀管理人员均有可能免费获得一定股份。这一方面强化了公司治理体系，持股员工有权了解公司的经营、财务和产品运作风险情况，另一方面员工可以长期分享公司的发展成果，使股东利益、员工利益和投资人利益得到***平衡。
4、战略清晰。公司将以上海为据点，力争2-3年内在国内完成20家分公司的布局，成为一家涵盖投资、财富管理、互联网金融、保理、融资租赁、私募基金等多业态的金融控股公司。公司即将启动上海第二家分公司、杭州、苏州、北京等分公司的筹建。公司已经在积极运作收购基金公司、期货公司等金融机构，打造全牌照金融平台。
5、待遇优厚。公司为员工提供的基本工资、业绩提成、年终绩效等都位于行业前列，解决员工的后顾之忧。