上海招聘

职位描述：
岗位职责：
一、 负责合理安排维修人员的工作及车间看板的管理、开展并控制车间6S的具体实施，并保证本部人员有良好的工作状态。
二、 负责督促员工对车间工具、设备的定期保养和维护，并作记录。
三、 负责车间安全生产环境卫生的管理、物品规范摆放，监督员工做到油、水、物件，“三不落地”。
四、 负责协调与各部门的关系，控制维修质量及生产成本，确保车辆维修按时、按质完成。
五、 负责车间管理过程中的事务处理，并及时向管理层反映。
六、 负责定期召开会议，使车间工作流程不断优化与改进，以提高工作效率。
七、 负责确定维修员工的培训需求及计划制定，平时对本部人员岗位考核并及时上报和存档。
八、 负责质量管理体系中的相关工作。
九、 负责公司各项制度在本部门的宣导及信息的传递。
十、 完成领导安排的其他工作， 对服务经理负责。
岗位要求：
1、35-45岁之间，为人踏实，具备相当的汽车维修技能。
2、有三年以上的汽车维修行业工作经验和2年以上车间管理经验。
3、较强的沟通、组织、协调能力。
4、熟练电脑基本操作，并熟悉汽车维修管理软件。
5、持有汽车驾驶执照。 举报 分享

上海通远汽车公司创建于1997年，经过十多年的成长，由原来的单元化汽车维修服务，逐步发展成为今天集多家汽车品牌销售、维修等为一体的汽车服务性企业。位于徐汇区龙吴路420号的通远公司（总部）；闵行区中春路6800号的通锐公司（一汽马自达4S店）；通本公司（东风本田4S店）；七莘路2298号的一汽轿车维修公司，七莘路销售公司，上海现代公司（进口现代4S店）等多家服务单位，以通远汽车俱乐部、技术服务公司为纽带，为广大用户提供整车销售、上牌、保险、装潢、维修、二手车置换等全心管家式服务。
公司秉承“细节决定成败，一切从细节入手”、“想在用户前面，做在用户前面”的服务理念，建立有效的薪资激励体制，完善“执行力”企业文化建设，不断提升员工素质，加强团队建设，让“付出、责任、诚信、感恩”成为每个通远人的素养、信念。
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