上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、参与集团战略规划，提出建议并参与决策，参加公司决策委员会，对相关重大经营管理活动提出建议并参与决策；
2、根据公司年度经营管理计划，编制本部门整体工作计划，并负责落实和监督；
3、负责集团人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系体系的建设和实施；
4、根据公司经营战略，编制企业文化建设规划，并组织实施；
5、负责建立、修订和完善各项人力资源、行政管理制度并监督实施；
6、负责本部门的年度费用控制和预算管理，审核本部门的各项财务费用支出以及部门的管理工作；
7、负责集团的来访接待工作，出具公司介绍信，负责对外公共关系维护及危机处理事宜；
8、负责协助其他部门完成集团级别会议的通知、准备和会务服务，并负责行政支持和服务工作，负责指导集团公文办理、档案管理、资质印鉴、固定资产、车辆管理、总务后勤等工作；
9、参与组织公司品牌的分析、定位、规划、宣传、推广工作；
10、指导法律主管开展公司法律事务管理，外聘法律顾问接洽等。

任职要求：
1、45岁以内，本科及以上学历，文秘、人力资源、工商管理及相关专业；
2、五年以上人事行政相关工作经验，三年以上人事行政经理管理经验；
3、精通人力资源六大模块、行政管理知识，掌握文件、档案管理知识；
4、熟悉办公软件、网络应用及企业信息化等的一般知识；
5、熟悉劳动法、合同法、房地产等相关法律法规和一般的司法程序；
6、卓越的组织协调能力、问题解决能力；
7、良好的口头表达能力、书面表达能力和沟通能力； 举报 分享

和策咨询是由国内外多家资深人力资源专业工作者发起，以真诚专注、知行合一、追求完美为核心价值观，公司以合伙制方式运营，为企业人力资源中高层管理者提供专业支持及事业发展的平台，帮助企业以人才升级促进产业升级，立志成为中国最具价值的人力资源专业服务平台。