上海招聘

职位描述：
1、全面负责公司人事行政部工作；
2、制定招聘计划、招聘程序，进行面试与筛选，做好人员调配等工作；
3、对员工培训进行有效策划、实施和管理，建立培训档案；
4、根据公司对绩效管理的要求，参与制定评估政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制；
负责实施员工招退工和各类保险；
5、健全公司内部管理规章制度和岗位职责，制定工作标准，监督检查执行情况；
6、组织、安排、协调各类会议，编写会议纪要、决议等材料；
7、负责处理日常行政事务，协调各部门的关系，督促、检查各项决策、决议的实施，反馈有关信息；
负责公司资料档案的管理工作；
岗位要求：
1、25岁以上，男女不限，大专以上学历，人力资源管理专业、有人事行政管理经验优先；
2、三年以上人事行政管理工作经验，熟悉国家及上海劳动法规及其相关人事政策，具实操经验；
3、工作效率高，条理性强，有团队合作精神；良好的语言表达、沟通、协调及组织能力；
4、较强的学习能力和责任心，执行力强，具备较强的独立处理事务的能力。

本公司为一家专业致力于工业厂房机电工程设计（无尘室工程，制程系统工程、中央空调系统工程、装修装饰工程、消防系统工程）及制冷、暖通设备的安装及售后服务为一体的工程公司，公司现有一批专业无尘室设计及施工管理人员，以优质的施工，满意的服务赢得了客户的好评。现因业务发展需要，诚聘相关职位之人士加盟，共谋发展！

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