上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在集团董事长的领导下，参与制定集团中长期发展战略，参与对集团中长期发展战略进行控制与管理；参与制定公司年度经营计划和预算方案，参与公司重大财务、人事、业务问题决策。
2、根据公司人才发展战略，主持进行公司人力资源规划和年度人力资源预算；全面指导招聘、选拔、调配、培训、薪酬、绩效等人力资源管理工作，组织制定人力资源管理相关政策并监督实施。
3、制定人力资源及行政整体规划和各模块策略规划以及年度的工作计划，满足公司发展的需要
4、根据公司发展战略和工作流程，组织拟定并完善组织结构设计方案，报总经理审议；组织编制与修订部门职责和岗位说明书，对各部门的业务流程和人力资源管理流程进行梳理与规范。
5、 根据年度人力资源与行政整体规划，组织制定年度人员编制计划与招聘计划，通过进行有效的人员调配和外部引进，提供满足公司业务发展需要的合格人才，制定年度行政配备及管理规划与方案；
6、根据人力资源整体发展战略，分析和制定薪酬策略，设计或调整公司薪酬福利方案，实现对员工的激励与保留；
7、根据集团市场战略规划建立并不断完善公司的绩效管理体系，组织、指导各部门开展公司年度、季度绩效管理工作，体现出正确的绩效激励导向，促进公司战略目标的实现；
8、组织开展员工培训需求调查和分析，制定人才培养战略与年度培训方案并指导实施，提升员工技能和素质；
9、负责公司重大会议、活动的筹备工作，组织相关的外事接待，负责接待公司重要来访客人。

任职条件：
1、人力资源管理或相关专业毕业，本科学历以上，5年以上中高层管理工作经验，8年以上人力资源管理工作经验，医美行业经验优先考虑。
2、丰富的行政管理和人力资源管理实践经验，优秀的外联与公关能力，较强的危机处理意识，劳资风险把控。
3、了解医美行业。
4、具有极好的协调能力、领导能力、沟通能力、组织能力、决策能力、学习能力、亲和能力。 举报 分享

思兰德（香港）国际集团,作为中国美容行业中健康品牌的领军者，创立于2000年的思兰德（香港）国际集团以项目为基础，以营销为前提，以文化和智慧洗涤行业市场。公司始终以健康产业为导向，秉持“专而执信，卓而不凡”的核心价值观，融合不断追求卓越、塑造卓越、传播卓越的行动理念；以“缔造高端产业链，成就独特品牌力”为企业使命，不遗余力地追求全球顶尖美容产品，并将之传播，为中国白领阶层时尚爱美人士提供专业、优质、安全的美容健康产品，缔造更高品质生活享受。公司以全球顶尖产品、技术为依托，以市场为导向，以优质营销传播网络，以深度服务深入市场，开拓创新，开创国际尖端产品本土化操作模式。将不断引进更多、更新、更有市场竞争力的全球高尖端产品，缔造产品品牌力，开创领先、卓越的产品文化。公司站在全球角度，致力于打造全球最具权威性的抗衰老专业品牌线，为全中国高品质时尚女性开创健康美丽新纪元，成为美容产业健康品牌中的权威典范。

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