上海招聘

职位描述：
此职位为上海镁镁为Meridian在新昌新建设的工厂代为招聘！工作地点为浙江省绍兴市新昌县的新工厂！

Major Responsibilities of Position本职位主要职责
1、Develops and supervises the overall recruiting, interviewing and selection process.开展并主管整个新员工招聘，面试和甄选流程
2、Identify training needs to recommend, develop and implement Training and Development programs for the Manufacturing Team. 确定培训需要，推荐，开展并且执行公司的培训与发展程序
3、Develop effective and efficient Human Resource Policies and Practices designed to meet the Manufacturing Teams needs and ensure the Policies and Practices are in legal compliance.开展有效并且有效率的符合公司需要的人力资源政策和实践，并确保合法性。
4、Manages Human Resource legal issues as they apply to employees and keep the team aware of employment, safety and environmental legislation.处理有关部门人力资源法律问题，并且让团队都知道有关雇用，安全和环境方面的的法律法规。
5、Provide counseling and advice to employees and management on issues such as employee discipline, recruitment strategies and policies and procedures.针对诸如员工行为规范，招聘策略与政策，程序方面，为员工和管理层提供咨询服务和建议。
6、Resolve disputes in a timely manner. 及时解决争议。
7、Address and resolve any outside inquiries. 从事并解决任何外部调查
8、Develops and maintains programs to meet the company’s objectives with respect to Health and Safety.开展并维护有关健康&安全方面的程序从而实现公司的目标.
9、Maintain the organization’s compensation objective and practices and competitive position in the marketplace. 维持公司的薪酬目标，政策和市场竞争能力。，
10、Performs other related duties as assigned by management. 履行管理层指派的其他相关职责。

Education and Skill Requirements教育及技能要求
1、University Degree in Human Resources Management, Business or Behavioural Sciences with a minimum 5-10 years Human Resources experience including Employee Relations, performance Management, health & Safety, staffing and compensation management. Professional Designation would be an asset.人力资源管理，商业或行为学专业大学毕业，至少5－10年的人力资源工作经验，包括员工关系，绩效管理，健康&安全，员工配置和薪酬管理。有职业认定优先。
2、Microsoft Office Professional 专业的办公自动化
3、Project Management 项目管理
4、Records/Information Management 报告/信息管理
5、Time/Priority Management 时间/优先权管理
6、Negotiation & Compromise 谈判&协商
7、Quality 质量
8、Performance Management 绩效管理
9、Recruiting/Interviews 招聘/面试
10、Relevant Procedures 相应的程序
11、Benefit Administration 福利管理
12、Dealing with Difficult People 处理难相处的人
13、Health and Safety 健康&安全
14、Employee Relations 员工关系
15、Working with Others in Teams 团队合作 举报 分享

上海镁镁合金压铸有限公司（以下简称上海镁镁）成立于2003年8月，是由加拿大Meridian轻量化有限公司与上汽集团股份有限公司下属的华域汽车系统股份有限公司投资共同组建的合资企业，注册资本1200万美元。公司坐落在上海市嘉定区安亭镇国际汽车城零部件配套工业园区内，厂区面积23142平方米，现有员工290人，主要经营汽车和摩托车用镁合金压铸件的生产以及销售。加拿大Meridian轻量化有限公司是世界镁压铸行业的领跑者，从1981年开始专业从事镁合金压铸生产，是美国通用、福特、克莱斯勒和欧洲宝马等整车制造厂商的***镁压铸部件供应商，在加拿大、美国、英国、中国和墨西哥等地都设有制造工厂，在美国、加拿大、英国、德国和中国等地都设有办事处。另外，设立在加拿大的全球技术中心，可提供领先于此行业的自主设计能力，致力于向全世界汽车制造厂商提供具有创新的、经济合理的设计方案。上海乾通汽车附件有限公司是上汽集团股份有限公司下属投资企业。上汽集团是中国三大汽车集团之一，在上海证交所上市，是国内A股市场***的汽车上市公司，也是世界500 强企业，主要从事乘用轿车和客车的整车生产，以及配套零部件的生产和研发。

上海镁镁的生产过程包括压铸以及相关二级加工，如CNC机加工和产品装配等，所有生产过程严格遵守国际标准。上海镁镁具备强大的生产能力，目前年生产能力约9300吨镁合金压铸件，现拥有压铸岛13台，包括4台500吨，3台800吨，1台1500吨，2台1600吨以及3台3200吨。所有压铸岛都配备了自动浇注、自动喷涂、自动取件、模具预热、镁锭预热及产品切边系统。公司目前有CNC机加工设备33台及相关零部件装配线多条，以及后序的各类质量检测设备，如：三坐标测量仪、X光探伤机、成像检测机、光谱仪、投影仪及拉力测试机等。上海镁镁致力于为国内外客户提供更多更好的镁合金压铸产品，公司产品专注于汽车行业，我们的OEM客户遍布全球，包括：福特、克莱斯勒、奥迪、捷豹路虎、蔚来、上汽大众、上汽汽车，上汽通用，现代、日产、斯巴鲁、本田、奔驰-梅赛德斯、宝马、宾利、保时捷、沃尔沃和奇瑞等。目前公司产品主要分为汽车内饰件、车身结构件和驱动系产品三大系列，如仪表板骨架，变速箱壳体壳盖，转向柱支架，座椅骨架，踏板支架、散热器支架及汽车音响外壳等产品。上海镁镁坚持创新并不断提升技术能力，目前已拥有镁合金压铸件相关的有效实用新型专利25项，发明专利1项，软件著作5项。2014年，加拿大Meridian集团成功被万丰奥特控股集团收购，上海镁镁成为万丰奥特集团拓展海外镁合金汽车零部件市场的前沿，业务量迅速扩充、公司未来发展充满生机，以领先的设计与工程技术，结合卓越的生产能力，成为提供新型的镁合金压铸产品和全方位服务的领先供应商。

上海镁镁自成立以来，以强大的生产能力、领先的工程技术、过硬的产品质量等出色的经营管理，多次得到相关政府部门、专业行业协会及客户的高度认可。先后获得“上海市外商投资先进技术企业”、“上海市高薪技术企业”、“上海市嘉定区小巨人企业”、“上海市嘉定区企业技术中心”、“上海市嘉定区劳动关系和谐企业”、“中国铸造行业压铸件生产企业综合实力50强”、“通用汽车绿色供应链优秀绿色供应商”、“采埃孚优秀供应商”等荣誉称号，并获得IATF16949质量体系认证、ISO14001环境体系、安全生产标准化及非公企业社会责任标准等认证。