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职位描述：
1、运营指标管控：(1)指标编制：月、季、年度指标分解及流转；(2)指标监控：周/月度指标完成评估、难点项目及时预警、重点项目深入跟进；(3)成果上报：撰写报告材料及时上报监测情况；  
2、营销管理部人员考核体系制定、协助梳理营销薪酬制度建设等；
3、营销管理部周会、月度会议组织与协调，并形成会议纪要；
4、案场相关管控等 举报 分享

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