人事主管(招聘与员工关系)
上海律金金融信息服务有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:国企
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2016-12-22
- 工作地点:上海
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 职位月薪:6000-10000/月
- 职位类别:人事主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1.协助部门经理建立招聘体系,完善招聘管理制度、工作流程和作业标准 ;
2.负责公司的招聘工作,包括招聘需求、渠道、组织实施全流程的管理并对招聘 渠道进行优化与管理,确定招聘方案;
3.负责制定招聘月计划,呈报直接上级落实,对招聘活动进行检讨与总结;
4.负责招聘费用的申请与报批 ;
5.负责员工入离职办理,劳动合同签订管理,社保公积金、居住证、工伤的处理,人事异动管理,离职面谈工作以及劳动关系的处理;
6.负责建立招聘过程中的人才储备体系,建立人才储备库,并对人才库内的人才进行合理分类及人 员就职状况的更新及维护。
岗位要求:
1.统招专科及以上学历;
2.3~5年人事工作经验,需有在互联网或软件公司工作经验;
3.了解人力资源的各大模块,熟悉招聘及员工关系优先;
4.具备优秀的职业素养并且熟悉相关的劳动法规条款,避免劳动风险产生,抗压能力强;
5.有较强的沟通协调能力,具备良好的敬业精神和责任心,工作积极主动。
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岗位职责:
1.协助部门经理建立招聘体系,完善招聘管理制度、工作流程和作业标准 ;
2.负责公司的招聘工作,包括招聘需求、渠道、组织实施全流程的管理并对招聘 渠道进行优化与管理,确定招聘方案;
3.负责制定招聘月计划,呈报直接上级落实,对招聘活动进行检讨与总结;
4.负责招聘费用的申请与报批 ;
5.负责员工入离职办理,劳动合同签订管理,社保公积金、居住证、工伤的处理,人事异动管理,离职面谈工作以及劳动关系的处理;
6.负责建立招聘过程中的人才储备体系,建立人才储备库,并对人才库内的人才进行合理分类及人 员就职状况的更新及维护。
岗位要求:
1.统招专科及以上学历;
2.3~5年人事工作经验,需有在互联网或软件公司工作经验;
3.了解人力资源的各大模块,熟悉招聘及员工关系优先;
4.具备优秀的职业素养并且熟悉相关的劳动法规条款,避免劳动风险产生,抗压能力强;
5.有较强的沟通协调能力,具备良好的敬业精神和责任心,工作积极主动。
职能类别: 人事主管
公司介绍
上海律金金融信息服务有限公司(律金金融),依托与亚太地区规模最大律所—北京市盈科律师事务所战略合作,在各级领导的关怀下,于2014年在上海注册成立,注册资金为5000万元人民币,总部位于国际金融中心上海。
律金所采用P2B+O2O模式,结合金融全球化发展与信息技术创新,以专业律师为风控基础,独创融入式金融法律风险管控体系,为广大机构、企业及合格投资者提供专业、高效、安全的金融资产交易相关服务及投融资顾问服务,致力于通过优质服务及交易品种与交易组织模式的不断创新,提升交易效率,优化金融资产配置,成为中国领先并具有重要国际影响力的金融资产交易服务平台。
律金所采用P2B+O2O模式,结合金融全球化发展与信息技术创新,以专业律师为风控基础,独创融入式金融法律风险管控体系,为广大机构、企业及合格投资者提供专业、高效、安全的金融资产交易相关服务及投融资顾问服务,致力于通过优质服务及交易品种与交易组织模式的不断创新,提升交易效率,优化金融资产配置,成为中国领先并具有重要国际影响力的金融资产交易服务平台。
联系方式
- 公司地址:地址:span江场三路181号盈科律师楼8楼