上海招聘

职位描述：
1、负责公司人力资源管理：招聘、录用、薪酬福利，保险、员工关系、培训安排等；
2、负责办公室行政管理：各项行政事宜的沟通与协调、执行与改善；
3、负责公司合同的签订和管理；
4、负责制定公司各项行政管理制度，并予以监督和执行；
5、负责建立及完善公司文档管理体系，妥善保管各种协议及相关文件；
6、完成领导交给的其它临时性工作。
任职资格
1、已婚已育优先
2、至少3年以上同职位或相关职位工作经验；
3、熟悉人事、行政流程，可以独立完成人事、行政相关工作；
4、亲和力、执行力强，工作责任心强，逻辑思维和动手能力强，做事条理性强，具良好的团队合作意识。 举报 分享

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