上海招聘

职位描述：
岗位职责:
1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2、负责组织建立和健全人事、薪酬、绩效考核的拟定、修改、补充、实施和各项核算标准；
3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
4、深入了解员工的思想意识状态。能提出人事行政管理的改进建议，促进公司人性化管理水平的提高。
岗位要求：
1、本科学历以上，人力资源管理或其它相关管理专业；
2、熟练掌握现代人力资源管理技能，具有招聘、考核、培训、人事谈话等管理方面工作经验和较强的操作能力；
3、具备大中型企业人事经验者，或担任过二年以上主管级职务者优先；
4、优秀的自我驱动能力和问题解决的能力；
5、能独立解决人事管理实际问题，具有较强的协调能力；
6、具有较高的责任心和对企业的忠诚度，做事认真、细心；
7、有从事过电子商务行业者优先。 举报 分享

我们是一家纯互联网公司。我们拥有尖端核心技术和丰厚资金支持，我们正在构建一支精英化的团队。

心动不如行动。你，还在等什么？

现在，极具创新性、前瞻性的新产品项目刚刚启动，你将有机会参与从创意到设计、开发、上线、运营、推广、数据分析、改进整个生命周期，你将获得最大的施展空间和提升空间，你将获得无限制的发展机会，优渥的工作环境和待遇将让你无后顾之忧的去奋斗自己的事业。现在进入恰逢其时。
这里宽容并蓄、自由开放。在这里，“以人为本”不再是一个口号，而是融入体制的理念，“追求完美”不再是一个噱头，而是深入灵魂的精神，有竞争力的薪资待遇将给你的事业开拓提供物质保障。
这里将成为冒险家、奋斗者、创意天才、自我挑战者、不甘平庸者的乐园。简而言之 ，这不仅仅是一个工作机会，更是一个可以让你毫无顾虑、大展身手的事业平台！