上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1.监督并指导人力资源管理规划；
2.带领招聘团队完成各部门的招聘任务；
3.负责绩效考核体系的建立和完善；
4.负责培训体系的建立和完善；
5.妥善处理各类员工关系，做好公司的团建活动；
6.其他。
任职要求：
1.人力资源或企业管理类相关专业毕业，有互联网平台工作经验为佳；
2. 在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
3. 具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
4. 工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及培养素养；
5. 熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
6. 具有较强的应变能力和内外沟通能力；
7. 有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
8. 良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。 举报 分享

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