上海招聘

岗位职责：
1.协助决策层制定公司发展战略，建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
2.建立和及时完善有竞争力的员工薪酬管理体系，控制人力资源成本，完善奖惩制度和员工培训体系，制定晋升政策，推进员工职业生涯管理；
3.及时处理公司管理过程中出现的各类人力资源管理问题（包括员工劳动争议、劳动纠纷、劳动诉讼等），熟悉国家及上海地区相关法律、法规及政府政策；
4.建立与相关机构的良好合作关系，有效地处理各类部门间、公司与外部机构间的事务协调和及时妥善处理各类突发情况；
5.有效管理员工关系，积极与员工进行沟通，提高员工忠诚度；
6.根据公司发展战略塑造、维护和发展公司企业文化，推进公司可持续性发展。
职位要求：
1、 本科或以上学历，人力资源管理相关专业；
2、 五年以上人事管理经验，有大型企业或集团人事管理工作经验者优先；
3、 熟悉现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块有较深入认识，精通组织治理结构设计，薪酬考核体系建设，及人才培养体系建设，熟悉国家、上海地区劳动人事管理相关政策、法律法规；
4、 有良好的口头、文字表达能力；
5、 有全局观，有很强的团队领导能力，具有战略、策略化能力，具有良好的沟通、协调与推进能力；
6、 具有强烈的工作责任心，能承担工作压力

     上海汇勤物业发展有限公司于2012年2月注册成立，系由招商银行总行工会下属投资公司独资设立，主要为银行金融企业提供高端物业综合服务和酒店管理等服务。目前公司服务的项目有上海陆家嘴招商银行大厦、上海张江招商银行信用卡中心园区、上海张江招商银行信园酒店等。

    公司所管理的物业配备了各种国际先进的设施设备，各种配套设施齐全，性能优良，体现在通讯自动化、办公自动化、楼宇管理自动化、保安监控自动化、消防自动化。公司汇集了多方专业管理及技术人才，树立“至诚服务、有效高序”的服务理念，为所辖物业提供安全保卫、机电维护、清洁绿化、楼宇租赁、会务礼仪、酒店管理等服务。

    公司本着以“客户为中心”的服务宗旨，奉行“人才是公司最宝贵的资源”的用人理念，通过科学、规范的管理模式，全心打造物业管理精品服务，为实现创建物业管理标杆企业的目标而孜孜努力。