上海招聘

职位描述：
岗位职责
1 制定合理可行的餐厅运营方案（包括：装修设计，人员组成，管理方案）
2 负责餐厅的日常运营以及管理，培训餐厅员工，以提供优质的餐饮服务
3 监督餐厅各项管理制度的实施
4 完善餐厅服务以及菜品质量，努力提高餐厅营收
5 制定餐厅市场营销方案并做好餐厅营销工作
6 维护各大外卖平台的运营

早餐店铺-岗位要求
1 拥有两年以上永和豆浆，永和大王等连锁早餐店铺管理经验
2 卓越的领导能力以及执行力
3 优秀的组织协调能力以及人际关系处理技巧
4 大专或以上学历
5 年龄25-40岁
早餐店铺-薪酬待遇
1 五险一金
2 弹性工作时间
3 合伙人模式（基本工资5000元+月度利润分成+年终绩效奖）年收入7万~16万
4 广阔的晋升渠道（优秀的管理人才有机会成为我司未来餐饮行业的核心骨干）

私房菜馆-岗位要求
1 两年以上私房菜以及高端餐饮行业的营业经验，对菜品有独立的品鉴和开发能力
2 卓越的领导能力以及执行力
3 优秀的组织协调能力以及人际关系处理技巧
4 大专或以上学历
5 年龄25-40岁
私房菜馆-薪酬待遇
1 五险一金
2 弹性工作时间
3 合伙人模式（基本工资5000元+月度利润分成+年终绩效奖）年收入12万~30万
4 广阔的晋升渠道（优秀的管理人才有机会成为我司未来餐饮行业的核心骨干） 举报 分享

上海唐龙企业发展有限公司是一家致力于工业地产、商业地产、物业管理等相关领域为一体的企业集团。
凭借不断创新的精神和兢兢业业的态度，唐龙企业以前瞻性的区域化布局战略及工业地产业少有的全程产业链经营模式：土地开发－设计规划－地产项目开发－工程施工－物业管理，将”绿色环保”理念引入工业地产建设，提升客户品牌价值最大化作为孜孜不倦的经营追求。

迄今，唐龙已迈向全国，投资版图已拓展到江西、江苏等各地区，项目有金桥中全研发园、唐镇商业街、三甲港酒店、如皋综合厂房区、金丰路商务办公别墅群等。

“尊重客户，理解客户，提供超越客户期望的产品和服务；以人为本，持续稳定发展。”是中唐龙文化的核心理念。客户是我们持续发展的资源，客户的满意程度是衡量我们企业发展高度的标准；员工是企业的宝贵资源，尊重员工、让投资者满意。经过多年的发展，公司已积累了深厚的企业文化，并随着企业的发展企业文化也在不断地完善与创新。

展望未来，唐龙将立足于工业、商力地产项目的开发经营的产品发展定位，追求稳步、健康、和谐的良性发展，做实做强房地产和各相关领域。