上海招聘

职位描述：
(1).口齿清楚，热情开朗，诚实可靠，工作积极、细致、高效，责任心强；
(2).具备良好的沟通协调、服务意识，优秀的团队合作精神和职业道德，较强的分析能力和应变能力；
(3).2年以上行政人事相关工作经验；
(4).熟悉国家和本市的人事政策法规，能有效进行日常人事各环节工作；
(5).熟练运用办公自动化软件，有一定文字运用综合能力及一定的管理能力；
(6).40岁以下，有物业及酒店工作经验者优先。
岗位职责：
(1). 复核每月员工考勤汇总、加班汇总，复核员工社会工龄确认年假天数并复核员工年假剩余统计表。
(2). 做好新员工入职培训工作，至少每月一次。
(3). 做好公司员工人事档案资料及员工劳动手册、下岗协议等的保管工作，并及时整理员工人事档案。
(4). 做好员工招工登记备案、退工退档手续，并与职业介绍所做好员工档案费结算工作。
(5). 做好员工社会保险、公积金转入、转出变更手续，并确保每月社会保险、公积金费用按时缴交。
(6). 做好每年平均工资核算工作及社会保险、公积金缴费基数申报、调整工作，配合做好年检或审计工作。
(7). 及时更新员工个人资料信息表。
(8). 做好每月员工薪资计算、发放工作，并将每月员工个人所得税申报表提交复欣总公司财务部。同时做好每月员工工资单签收工作。
(9). 跟进员工试用考绩、年终考评、晋升/降职、转调、劳动合同期满续签征询及续签等工作。
(10). 跟进员工工伤认定工作。
(11). 跟进员工离职申请、离职手续办理、离职工资结算等工作。
(12). 拟定各类通知、表扬信、MEMO等文书作业。
(13).与各职业介绍所、招聘服务商保持良好沟通，并能及时完成招聘任务。
(14).积极开拓新的招聘渠道，如校园招聘、现场招聘等等，并与现有合作大、中专职业院校老师保持良好沟通、协作。
(15).参与每年管理培训生的招募计划。
(16).及时做好部门每月工作报告，本月工作总结及下月工作计划。
(17).跟进公司各项培训课程，并做好各部门培训统计汇总工作。
(18).跟进公司各部门员工在职培训工作，做好公司各部门员工各类上岗证书的统计登记，并及时更新证书有效期限。按规定与员工签署服务期协议。
(19).负责与新鸿基IT联络、沟通，处理国金中心物管部分IT相关事宜。
(20).协助固定资产管理相关工作。
(21).其他上级安排的工作。 举报 分享

上海环贸广场 项目位于上海繁盛的浦西淮海中路，连接新建及在建的地铁站，分别是轨交1号、12号和10号线三条铁路干线的交汇点。项目由6层楼 约13万平方米的高级商场、约12万平房米的两幢甲a写字楼及超过约2万平方米的两幢共 64 单位优质住宅组成，地下车位约800个，项目总建筑面积约32.8 万平方米。建成后高170米的上海环贸广场，是一座集高级办公、公寓式酒店和娱乐商业于一体的多功能建筑群。预计在2010年分阶段落成后，将成为上海市中心的新地标。

上海环贸广场项目以糅合上海优美城市特色及大都会活力为设计蓝本，在设计上取材上海历史名胜「石库门」的特色，并巧妙结合欧陆风情与现代气息，令项目生气盎然。项目广泛提供绿化空间及园艺天台，让公众感受大自然的气息。

上海环贸广场项目更以上海市政府新订立的节能目标为指导，在设计及施工方面全面考虑环保元素，如在大厦外墙装置节能 led 灯光系统、采用阻隔紫外线的高效能玻璃以节省电力、设置循环用水储水缸、于接连的地铁站提供大量自行车泊位以鼓励公众减少使用汽车等，全方位贯彻环保理念。项目早前更获得美国绿色建筑商会颁发节能与环保设计（leed）前期认证「金级」证书。

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因管理需要，特公开招聘如述岗位： 应聘须知
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