上海招聘

职位描述：
工作内容：
1.梳理现有教师培训体系，为助教、新教师、成熟教师搭建不同的培训体系，根据培训效果进行定期更新、优化；
2.为助教、新教师、成熟教师建立不同的培训课程大纲，引进先进的教学出版物，对培训工作提供理论支持；
3.对助教、新老师、成熟教师进行教学评估和考核；
4.研发各类课程，并及时对教学质量进行综合评估，改进课程设置；
5.参与公司各类教学产品的研究，形成研发报告，提出改进方案。
任职要求：
1.拥有三年以上教学教研等相关工作经历，学科培训主管有国际课程教学经验者优先考虑（如IBDP、AP、A-Level、IGCSE等），英语培训主管有英语标化考试教学经验者优先考虑（如SAT、ACT、SSAT、雅思、托福、小托福等）；
2.本科及以上学历，获得国内外行业通行的教师资格证书认证者优先考虑；
3.具有良好的中英文表达和沟通能力；
4.具有较为丰富的师资培训经验及团队管理经验；
5.对课程研发、教学体系、师资培训有系统认识，具有课程产品研发经验；
6.热爱教育事业，认真负责，善于沟通和团队协作；
7.有强烈的责任心和使命感，具有较强的抗压能力。 举报 分享

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