上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 负责测试规范与测试计划的制订，建立质量监控管理体系，管理测试活动的范围，组织下属制定软件测试计划和撰写测试用户；
2. 按照测试计划，分配测试任务，确保测试工作的顺利开展；
3. 组织产品的测试实施工作，监督测试的进展和完成情况，及时沟通解决重大测试问题，确保测试目标的达成；
4. 根据公司产品发展方向，及时追踪、收集软件测试新技术、新动态的资料，通过技术培训、交流等方式，建立测试团队，提高测试团队整体的技术和业务能力；
5. 优化和完善测试团队，建立符合部门需求的内部管理体制，并进行跨部门协调等工作。

任职要求：
1. 5-8年以上测试工作经验，3年以上开发或者测试开发经验，至少10-15左右测试团队管理经验；
2. 扎实的软件开发和测试技术，精通及具备自动化测试、性能测试、安全测试、接口测试、白盒测试、黑盒测试中至少2~3领域或具备相关的专业知识和经验，熟练掌握.net，java，python中的一门脚本语言和unix系统；
3. 熟悉互联网平台相关技术，熟练掌握主流测试工具和故障定位工具的使用方法；
4. 擅于跨团队沟通和协作，对提高软件产品的测试效率和效果有强烈的激情；
5. 计算机类、理工科专业毕业，统招本科以上学历；
6. 良好的英文读写和阅读能力，口语佳者优先考虑；
7. HR SaaS或其他SaaS产品的相关行业经验者优先。 举报 分享

上海易路软件有限公司成立于2004年，公司聚焦企业级人力资源管理及员工服务领域，并致力于以复杂薪酬计算为核心的“移动互联网+员工服务”云平台研发及运营。目前公司除上海总部外，在北京、成都、深圳、中国香港、美国设有全资子公司或分支机构。易路软件及旗下子公司Maveriq均为SAP SuccessFactors全球认证合作伙伴与大中华区核心合作伙伴。

公司自2004年成立以来，长期为罗氏制药、默沙东制药、阿斯利康制药、华谊集团、帝斯曼等世界500强企业提供完整、领先、安全、稳定和高效的系统解决方案。2014年公司引入核心管理及研发团队，战略重整实现进一步规划转型。

2015年，以复杂薪酬计算为核心的人力资源管理云服务平台——易路People+面世，在短短的两年以来，不仅得到众多投资机构的青睐，获得了数笔累计上千万美元的资金融入，同时也获得安永、中智、SAP、Kronos、戴尔等海内外众多中大型企业客户及全球***人力资源服务商的青睐并达成友好合作，成为亚太地区领先的人力资源“一站式”服务供应商。

2018年至2019年，易路在人力资源管理领域荣获了"2018大中华区人力资源服务机构品牌100强","2019年度中国准独角兽企业100强"，"2019年度中国人力资源科技***产品奖"等等奖项。

2020年1月6日，易路完成了C2轮融资，成为2020年首家人力资源领域获投企业，各轮融资领投方分别为：钟鼎资本、SIG 、高瓴资本。

2020年7月6日，易路宣布完成超过2亿元的C3轮融资，由华兴新经济基金独家投资，指数资本继续担任独家财务顾问。

目前易路大家庭有着近四百人的精英团队，既有90后小鲜肉，80后顶梁柱，也有70后老帅哥，这是一群和你一样激情澎湃，正在顽强探索未来的勇士。
在这里，我们没有团伙，只有团队；没有束缚，只有开放；没有错综复杂的人际关系，只有平等团结与广阔的晋升平台；
在这里，放假、礼品、津贴一个也不能少，福利炮炮火力全开；
在这里，帅气与睿智并存的***时不时送来稀奇美味的水果零食犒劳小伙伴们，时常再搞搞大趴，让你high不停；
在这里，只你要愿意，BOSS团队再带上你，我们一起去看世界；

易路怀揣着能让你“实现自我价值”的梦想诚邀你共同创造、分享成就！我们等你来！